Дело 2 - 2232\11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 октября 2011 года город Новочебоксарск Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе: председательствующей судьи Красильниковой С.А., при секретаре Войновой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ожередовой Ирины Геньевны к Муниципальному унитарному предприятию «Горремстрой» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> У С Т А Н О В И Л : Ожередова И.Г. состояла в трудовых отношениях с Муниципальным унитарным предприятием «ГОРРЕМСТРОЙ» г. Новочебоксарска ( далее МУП «ГОРРЕМСТРОЙ» ). Ожередова И.Г. обратилась с исковым заявлением в суд к МУП «ГОРРЕМСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>. Свой иск мотивировала тем, что на день увольнения ответчик не выплатил ему заработную плату в соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ. По настоящее время расчет работодателем не произведен. Истица в судебном заседании исковые требования поддержала по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду, при этом уточнила свои требования, просила суд взыскать с бывшего работодателя лишь сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Представитель ответчика МУП «ГОРРЕМСТРОЙ» в лице директора ФИО1 по телефону № просил дело рассмотреть без участия ответчика, подтвердив сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Суд, выслушав истца, изучив представленные доказательства, приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца по следующим основаниям. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом. Ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть дело без его участия, исковые требования признает на сумму <данные изъяты>, то есть в полном объеме. В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. На основании ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Руководствуясь ч.2 ст.39 ГПК РФ суд принимает признание ответчиком иска, так как признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Судом установлено, что признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания ответчиком исковых требований в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. На основании вышеизложенного, суд принимает признание ответчиком исковых требований и выносит решение об удовлетворении требований истца. По трудовым спорам истец при подаче иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, ответчик не освобожден от уплаты судебных расходов. При таких обстоятельствах суд считает необходимым в силу ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Статья 333.19. Налогового кодекса РФ предусматривает размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями. Таким образом, госпошлина суммы иска будет составлять <данные изъяты>. Руководствуясь ст. 198 - ст. 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Ожередовой Ирины Геньевны удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Горремстрой» <адрес> пользу Ожередовой Ирины Геньевны, проживающего по адресу <адрес> : заработную плату в размере <данные изъяты> Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Горремстрой» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня оглашения. Судья: С.А. Красильникова
(Женева, 1 июля 1949 года) предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться регулярно.