Дело 2 - 1720/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 ноября 2011 года г. Новочебоксарск Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе: председательствующей судьи Красильниковой С.А., с участием: истца Абрамова Ю.А. при секретаре Войновой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова Юрия Алексеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Мозаика» о взыскании суммы среднемесячной заработной платы в размере <данные изъяты>, УСТАНОВИЛ: Абрамов Ю.А. состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Мозаика» (далее ООО «Мозаика»), в должности контролера. Абрамов Ю.А. обратился с иском в суд к бывшему работодателю о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>. В последующем, Абрамов Ю.А. неоднократно уточнял сумму исковых требований. Согласно последних уточнений исковых требований Абрамов Ю.А. просит суд взыскать с ответчика ООО «Мозаика» сумму среднемесячной заработной платы в размере <данные изъяты>. Истец Абрамов Ю.А. в судебном заседании уточненные исковые требований поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и вновь привел их суду. Представитель ответчика в суд не явился, был извещен надлежащим образом. В заявлении просил суд рассмотреть дело без участия их представителя., также в заявлении указывает, что истцу по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты>. Суд, выслушав истца, изучив представленные доказательства, приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца по следующим основаниям. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Статья 68 ГПК РФ предусматривает, что объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела. В случае, если у суда имеются основания полагать, что признание совершено в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения, суд не принимает признание, о чем судом выносится определение. В этом случае данные обстоятельства подлежат доказыванию на общих основаниях. ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставил суду справку, из которой следует, что задолженность по заработной плате ООО «Мозаика» перед Абрамовым Ю.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Данный документ выдан для предоставления в суд, подписан конкурсным управляющим организации. У суда данный документ сомнения не вызывает, поскольку на нем имеется гербовая печать организации и подпись конкурсного управляющего организации. Ответчик, в представленном суду заявлении указал, что истцу по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата в размере <данные изъяты>. Иными документами конкурсный управляющий не располагает. В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд, оценив в совокупности все добытые доказательства, а также учитывая то, что других доказательств, ходатайств у сторон не имеется, пришел к выводу, что иск Абрамова Ю.А. о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению в полном объеме. По трудовым спорам истец при подаче иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, ответчик не освобожден от уплаты судебных расходов. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, в силу ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика государственную пошлину в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Статья 333.19. Налогового кодекса РФ предусматривает размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями. По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей; от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей; от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей; свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей. Таким образом госпошлина суммы иска будет составлять <данные изъяты> Руководствуясь ст. 198 - ст. 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Мозаика», расположенное по адресу <адрес> пользу Абрамова Юрия Алексеевича проживающего по адресу <адрес>: - задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мозаика» госпошлину в доход бюджета <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения. С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 26 ноября 2011 года. Судья: С.А. Красильникова
(Женева, ДД.ММ.ГГГГ) предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться регулярно.