Дело 2-645\12 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 24 апреля 2012 года г. Новочебоксарск Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе : председательствующей судьи Красильниковой С.А., при секретаре Войновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества « Чебоксары-Лада» к Гаврилину Олегу Юрьевичу о взыскании материального ущерба в размере 22810 рублей 39 копеек, госпошлины в размере 884 рубля 31 копейка, расходов по оплате телеграммы в размере 221 рубля 04 копейки У С Т А Н О В И Л : Гаврилин О.Ю. работал заведующим хозяйством ОАО « Чебоксары-Лада» г. Новочебоксарска с ДД.ММ.ГГГГ согласно оформленного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. ДД.ММ.ГГГГ работодатель ОАО « Чебоксары-Лада» обратилось в суд с иском к Гаврилину О.Ю. о взыскании материального ущерба в размере 22810 рублей 39 копеек, госпошлины в размере 884 рубля 31 копейка. Свой иск мотивировал тем, что Гаврилин О.Ю., состоя с ними в трудовых отношениях в период работы получил под отчет денежные средства в размере 244680 рублей на хозяйственные нужды. Гаврилиным О.Ю. были предоставлены документы, подтверждающие целевое расходование денежных средств на сумму 221869 рублей 61 копеек. Ответчик причинил истцу прямой действительный ущерб на сумму 22810 рублей 39 копеек. ОАО « Чебоксары-Лада» просит суд взыскать с ответчика данную сумму материального ущерба и сумму госпошлины. В судебном заседании представитель истца требования, изложенные в исковом заявлении поддержал по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении и вновь привел их суду. Кроме того, заявил требования о взыскании расходов по отправке телеграммы ответчику в размере 221 рубль 04 копекйи, предоставив квитанцию. Ответчик Гаврилин О.Ю. в судебное заседание не явился, имеется уведомление о получение телеграммы ДД.ММ.ГГГГ, о причинах неявки суд не уведомил. С учетом мнения участников судебного разбирательства суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту. Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно статьей 3 и 4 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором, соблюдать Правила трудового распорядка организации, соблюдать дисциплину труда. В силу статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Согласно статьи 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Из приказа № 30-3\1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Гаврилин О.Ю. принят на работу заведующим хозяйством с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пункта 4.1.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник берет на себя ответственность за все действия, совершенные им в рабочее время на своем рабочем месте и на территории ОАО « Чебоксары-Лада», приведшие прямо или косвенно к нарушениям трудовой или финансовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности, сопряженные с использованием оборудования. Работник также обязуется подчиняться внутреннему трудовому распорядку, своевременно и добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, бережно относиться к имуществу предприятия и т.д. Судом установлено, что Гаврилину О.Ю, в период трудовой деятельности в под отчет работодателем предоставлялись денежные средства, всего за период с 2010 год по 2011 год в размере 244680 рублей 00 копеек, из которых ответчиком предоставлены отчеты на сумму 202423 рубля 20 копеек. В счет погашения задолженности работодателем также была удержана сумма 20000 рублей 00 копеек и 490 рублей 62 копейки. Согласно предоставленных копий финансовых документов (расходных кассовых ордеров) за период трудовой деятельности ответчика задолженность перед работодателем составляет 22810 рублей 39 копеек. Из текста статьи 248 Трудового кодекса РФ следует, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. В судебном порядке подлежит взысканию ущерб, причиненный работником в следующих случаях: - если сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника; - если работодатель пропустил месячный срок для издания распоряжения о взыскании ущерба; - если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб; - если работник несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность; - если работник, давший письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, уволился и при этом отказался возместить непогашенную задолженность. Работодатель может обратиться с исковым заявлением о взыскании материального ущерба с работников в течение года со дня обнаружения материального ущерба. Днем обнаружения ущерба считается день, когда работодателю стало известно о факте причинения ущерба, т.е. день подписания акта инвентаризации, дефектной ведомости и другие документы. Ответчиком Гаврилиным О.Ю. в силу статьи 56 ГПК РФ доказательства и свои возражения по существу заявленных требований ОАО « Чебоксары-Лада» суду не представлены. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. Данное требование действующего трудового законодательство зафиксировано в Трудовом кодексе РФ, который официально опубликован, к нему имеется свободный доступ всех граждан и организаций РФ, и следовательно ответчик мог и должен был знать о том, что он как работник, причинивший материальный ущерб работодателю обязан возместить его. На день вынесения решения суда (24 апреля 2012 года ) ответчик получив ранее денежные средства в под отчет, сумму полученных денежных средств или авансовые отчеты истцу не предоставил, таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит ко взысканию сумма материального ущерба в размере 22810 рублей 39 копеек. Удовлетворяя иск о взыскании данной суммы материального ущерба, суд исходит из того, что факт получения ответчиком денежных средств в под отчет в период трудовой деятельности подтвержден материалами дела, согласно расчетов истца сумма материального ущерба ответчиком не возвращена, в то время как доказательств исполнения ответчиком обязательств по возмещению материального ущерба в полном объеме в предусмотренный срок не представлено. Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. На основании вышеизложенного, оценивая доказательства в их совокупности, а также учитывая то, что других доказательств, ходатайств у сторон не имеется, суд приходит к выводу, что исковые требования ОАО « Чебоксары-Лада» в части взыскания материального ущерба подлежат удовлетворению. Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов: на оплату расходов по отправлению телеграммы 221 рубля 04 копеек и по оплате государственной пошлины в размере 884 рубля 31 копейка. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с ч.2 ст.88 ГПК РФ размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах. Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в соответствии с требованиями п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ в сумме 884 рубля 31 копейка. Данная сумма подлежит ко взысканию с ответчика в пользу истца. Согласно ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе: расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы. Ответчику по его адресу проживания <адрес> направлялась телеграмма на сумму 221 рубля 04 копейки, данная сумма была оплачена истцом, что подтверждается квитанцией и при таких обстоятельствах данная сумма по мнению суда подлежит взысканию с ответчика. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Взыскать с Гаврилина Олега Юрьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающего по адресу <адрес> в пользу Открытого акционерного общества « Чебоксары-Лада» <адрес> : * материальный ущерб в размере 22810 рублей 39 копеек ( двадцать две тысячи восемьсот десять рублей тридцать девять копеек ) * расходы на оплату телеграммы в размере 221 рубль 04 копейки( двести двадцать один рубль четыре копейки), * судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 884 рубля 31 копейка (восемьсот восемьдесят четыре рубля тридцать одна копейка ). Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья С.А. Красильникова