Дело 2 - 743/1 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 апреля 2012 года г. Новочебоксарск Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе: председательствующей судьи Красильниковой С.А., при секретаре Войновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Промстройснаб» к Алексееву Александру Владимировичу о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, УСТАНОВИЛ: Алексеев А.В. работал водителем легкового автотранспорта в ООО «Промстройснаб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Алексееву А.В., согласно акта приёма-передачи от ДД.ММ.ГГГГ было вверено транспортное средство - автомобиль ГАЗ-2834, государственный регистрационный знак - № регион. При увольнении Алексеева А.В. ООО «Промстройснаб» обнаружило что за время работы Алексеевым А.В. причинен ущерб. ООО «Промстройснаб» просит суд взыскать с ответчика Алексеева А.В. сумму ущерба в размере <данные изъяты> и сумму государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по основаниям изложенным в исковом заявлении и вновь привел их суду. Также не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Ответчик Алексеев А.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Суд, считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства. Исследовав материалы гражданского дела, суд пришел следующему. Ст. 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором, соблюдать Правила трудового распорядка организации, соблюдать дисциплину труда. В силу статьи 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Согласно статьи 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Алексеев А.В. был принят в транспортный цех ООО «Промстройснаб» водителем. Также с Алексеевым А.В. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно акта приёмки-передачи автомобиля ГАЗ - 2834 государственный регистрационный знак №, Алексеев А.В. принял данный автомобиль в исправном состоянии. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора заключенного с Алексеевым А.В. прекращено. Алексеев А.В. для заправки вверенного ему автомобиля ГАЗ-2834 использовал топливные карты ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» принадлежащие Истцу. Недостача бензина рассчитана из разницы между фактически полученным количеством бензина и количеством бензина, которое должно было быть израсходовано исходя из норм расхода бензина. При этом норма расхода бензина на 100 км пробега, согласно Распоряжению Минтранса России от 14 марта 2008 года № АМ-23-р «О введении в действие методических рекомендаций «Нормы расход; топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте» и приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «О переходе на летние нормы расхода топлива» в связи с повышением среднесуточной температуры воздуха до плюсовой, для автомобиля ГАЗ - 2834, государственный регистрационный знак № в составляет 16,50 литров бензина. Как следует из акта приёмки-передачи материально-производственных запасов от ДД.ММ.ГГГГ пробег автомобиля ГАЗ-2834, государственный регистрационный знак № составлял 110 893 км, в баке имелось 15 л. бензина. При увольнении Алексеева А.В. был составлен акт приёмки-передачи материально-производственных запасов от ДД.ММ.ГГГГ. По данному акту пробег автомобиля ГАЗ-2834, государственный регистрационный знак № составляет 144 330 км, в баке имелось 10 л. бензина. Следовательно, за время работы Алексеева А.В. пробег автомобиля ГАЗ-2834, государственный регистрационный знак. № составил 3540 км.,114 433 км - 110 893 км = 3 540 км, где: За весь период работы и эксплуатации автомобиля ГАЗ-2834 Алексеевым А.В. должно было быть израсходовано 626,58 л. бензина (согласно методическим рекомендациям «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте») по следующей формуле: Qh = 0,01*(Hsan * S + Hw * W) * (1 + 0,01 * D),где: S - пробег автомобиля или автопоезда, км; Он - нормативный расход топлива, л; Hw - норма расхода топлива на транспортную работу; D - поправочный коэффициент к норме (суммарная относительная надбавка или снижение), %; Hsan - норма расхода топлив на пробег автомобиля или автопоезда в снаряженном состоянии без груза. Коэффициент определяется по формуле: Hsan = Hs + Hg * Gnp, л/100 км, где: Hs - базовая норма расхода топлив на пробег автомобиля (тягача) в снаряженном состоянии, л/100 км (Hsan = Hs, л/км, для одиночного автомобиля, тягача); Hg - норма расхода топлив на дополнительную массу прицепа или полуприцепа, л/100 т км; Gnp - собственная масса прицепа или полуприцепа; W - объём транспортной работы, т км. Коэффициент W = Grp * Srp Gгp - масса груза, т; Sгp - пробег с грузом, км. 0,01 * (16,5 л * 3 540 км + 2 л * (1,2 * 3540/2)) * (1 + 0,01 * 0) = 626,58 л, где: Hsan = Hs = 16,5 л.; S = 3 540 км; Hw = 2 л.; Gгp = 1,2 т (согласно паспорту транспортного средства); Sгp = 3 540 км/2; D = 0 ДД.ММ.ГГГГ Алексеевым А.В. была получена топливная карта ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» № и по ней получено: ДД.ММ.ГГГГ Алексеевым А.В. была получена топливная карта ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» № и по ней получено: Всего за время работы в ООО «Промстройснаб» Алексеев А.В. приобрел 1087 л. бензина. Таким образом, недостача бензина составляет 1087 л. - 626,58 л. = 460,42 л. Исходя из средней стоимости бензина в ОАО «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» в октябре - первой половине ноября 2011 года в размере 25,5 рублей. Размер недостачи составляет 460,42 л. х <данные изъяты> = <данные изъяты>. Часть суммы причиненного ущерба в размере <данные изъяты> в соответствии со ст. 248 ТК РФ была удержана из заработной платы Алексеева А.В. Оставшуюся часть суммы ущерба в размере <данные изъяты> Алексеев А.В. согласно объяснительной от ДД.ММ.ГГГГ должен был погасить до ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени сумма возмещения ущерба в размере <данные изъяты> ответчиком не погашена. Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту. В силу статьи 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. Из текста статьи 248 Трудового кодекса РФ следует, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. В судебном порядке подлежит взысканию ущерб, причиненный работником в следующих случаях: - если сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника; - если работодатель пропустил месячный срок для издания распоряжения о взыскании ущерба; - если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб; - если работник несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность; - если работник, давший письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, уволился и при этом отказался возместить непогашенную задолженность. Работодатель может обратиться с исковым заявлением о взыскании материального ущерба причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в течение года со дня обнаружения материального ущерба. Днем обнаружения ущерба считается день, когда работодателю стало известно о факте причинения ущерба, т.е. день подписания акта инвентаризации, дефектной ведомости и другие документы. Из объяснительной Алексеева А.В. от ДД.ММ.ГГГГ видно, что он не отрицает тот факт что его действиями работодателю причинен материальный ущерб. Истцом в исковом заявлении указан расчет причиненного ущерба на сумму <данные изъяты>. Данный расчет судом проверен, сомнения не вызывает Согласно статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. ГПК РФ предусматривает несколько видов доказывания, такие как письменные доказательства, так и свидетельские. Работодателем нарушений действующего законодательства, способных повлиять на результат проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей, судом не выявлено. Ответчик в силу ст. 56 ГПК РФ в обоснование своих доводов суду никаких доказательств не предоставил. На основании изложенного, оценивая доказательства в их совокупности, а также учитывая то, что других доказательств сторонами не предоставлено, суд приходит к выводу, что иск ООО «Промстройснаб» к Алексееву А.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в размере <данные изъяты>. Также ООО «Промстройснаб» просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму государственной пошлины в размере <данные изъяты>, оплаченной при подаче искового заявления в суд. Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, суд считает необходимым в силу ст. 100 ГПК РФ взыскать с ответчика сумму госпошлины, которую истец оплатил при подаче иска в суд. Руководствуясь ст. ст. 198 - 199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Взыскать с Алексеева Александра Владимировича, проживающего по адресу <адрес>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Промстройснаб» г. Новочебоксарск: Ответчик вправе подать в Новочебоксарский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано также сторонами в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: С.А. Красильникова