ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Новоалександровск 28 марта 2011 года
Новоалександровский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Карпенко Д.Н.,
при секретаре Никулиной С.А.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Накорякова И.В. к открытому акционерному обществу «ЮгРосПродукт» о признании недействительными приказа об увольнении, записей об увольнении в трудовой книжке, признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Накоряков И.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «ЮгРосПродукт» о признании недействительными приказа об увольнении, записей об увольнении в трудовой книжке, признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Свои требования Накоряков И.В. мотивирует тем, что он работал в разных должностях, а на момент увольнения в должности водителя автопогрузчика ОАО «ЮгРосПродукт» на транспортном участке на Красногвардейском заводе стекла в ОАО «ЮгРосПродукт» (в его подразделении «Автострой-Сервис») с (ДАТА) по (ДАТА). Приказом № (НОМЕР и ДАТА) он (ДАТА) уволен за прогулы на основании п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Данное увольнение считает незаконным по следующим основаниям. На момент увольнения 20.09.2010 года он находился на больничном, имел надлежащим образом оформленный больничный лист, который начинался (ДАТА) и был закрыт (ДАТА). С (ДАТА) по (ДАТА) по графику (он работал посменно сутки через трое) он был выходной. (ДАТА) он принес в отдел кадров больничный лист и написал заявление об увольнении по собственному желанию (инициативе работника). Данное заявление завизировал его непосредственный начальник (заведующий гаражом) Ч., в дальнейшем директор «А-С» С. также завизировал данное заявление с указанием необходимости отработки им двухнедельного срока предусмотренного ТК РФ. Данное заявление с визами обоих вышеуказанных должностных лиц он отнес в отдел кадров предприятия. (ДАТА) сотрудники отдела охраны приехали к нему домой с обыском, ища какие-то ценности кем-то похищенные с территории завода (ДАТА) он был на работе и вместе с его супругой Н.А.С. был на приеме у директора завода Д.С.А., который обещал разобраться в сложившейся ситуации. (ДАТА) он также находился на работе на территории Красногвардейского завода стекла, где его избил начальник охраны КЗС Б. С (ДАТА) по (ДАТА) он находился на больничном в связи его избиением. Все вышеописанные события и явились, как он считает причиной его увольнения «за прогулы», т.к. администрация КЗС начала испытывать к нему неприязнь. Считает, что записи в его трудовой книжке №№ (НОМЕРА) недействительны, поскольку противоречат друг другу. С (ДАТА) он не работает, больничный лист с (ДАТА) по (ДАТА) ему не оплачен, также как и не оплачен его вынужденный прогул с (ДАТА) по настоящее время. Он за время вынужденного прогула не получает заработную плату. Его средняя заработная плата в 2010 году составляла (СУММА). На основании изложенного просит признать недействительными записи № (НОМЕР) в трудовой книжке; признать приказ № (НОМЕР) от (ДАТА) ОАО «ЮгРосПродукт» об увольнении незаконным; признать его увольнение незаконным; обязать ОАО «ЮгРосПродукт» изменить формулировку причины его увольнения с «увольнения за прогулы» на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию); взыскать с ответчика средний заработок, исходя из расчета (СУММА) ежемесячно за время вынужденного прогула с (ДАТА) по дату вынесения решения суда.
Истец Накоряков И.В. в предварительном судебном заседании отказался от заявленных исковых требований.
Представитель ответчика ОАО «ЮгРосПродукт» в предварительном судебном заседании не возражала против прекращения производства по гражданскому делу в связи с отказом истца от заявленных исковых требований.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
Отказ истца от заявленных исковых требований является добровольным, последствия отказа от заявленных исковых требований истцу разъяснены и понятны.
В данном случае отказ от заявленных исковых требований не противоречит закону и у суда нет оснований полагать, что этот отказ нарушает охраняемые законом интересы других лиц.
При таких обстоятельствах суд принимает отказ истца от заявленных исковых требований и в силу ст.ст. 220-221 ГПК РФ прекращает производство по делу.
В силу изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 - 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Накорякова И.В. к открытому акционерному обществу «ЮгРосПродукт» о признании недействительными приказа об увольнении, записей об увольнении в трудовой книжке, признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула прекратить в связи с отказом истца от заявленных исковых требований.
В соответствии со ст. 221 ГПК РФ, принятие судом отказа Накорякова И.В. от своих требований лишает истца права повторного обращения в судебный орган с теми же требованиями и по тому же основанию.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение 10 дней.
Судья п/п Д.Н. Карпенко
Верно: Судья Д.Н. Карпенко