Дело №2-6065/10
Р Е Ш Е Н И Е
Имеем Российской Федерации
23 декабря 2010 года
Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Вишневской О.В.,
при секретаре Новиковой Ю.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ищук Л.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани о перерасчете размера трудовой пенсии,
у с т а н о в и л :
Истица обратился в суд с вышеуказанным иском к УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани, указывая, что 7 апреля 2010г. она обратилась в пенсионный орган для перерасчета трудовой пенсии в связи с тем, что 15.03.2010г. вступило в законную силу решение суда об установлении факта нахождения в трудовых отношениях с ОСБ «Татаррыба» в период с 1984г. по 1994г., однако 29.04.2010г. ответчик сообщил истице о неполноте представленных документов, не приняв во внимание справку ОАО «Татарское Республиканское объединение «Холод» о размере заработной плате за период с 1989г. по 1994г. в ОСБ «Татаррыба». Истица считает позицию ответчика неправомерной и просит обязать пенсионный орган произвести перерасчет размера трудовой пенсии по предоставленной ею справке о размере заработной плате.
В судебном заседании истица требования поддержала.
Представитель ответчика в суд не явился, извещен.
Представитель третьего лица - ОАО «ТРО «Холод» в суд не явился, извещен.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.17 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» (далее - Закон) размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ст. 18 Закона, назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
2. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
3. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
В судебном заседании установлено, что с 9 января 2010г. истице назначена трудовая пенсия по старости в размере №.
Однако при расчете размера трудовой пенсии пенсионным органом не был учтен период работы истицы с дата по дата в должности мастера в рыбообрабатывающем цехе Оптово-сбытовой базы объединения «Татаррыба», откуда она с дата была принята мастером рыбцеха АО «Холод».
Решением Ново-Савиновского райсуда г. Казани от 2 марта 2010г., вступившим в законную силу 15 марта 2010г., установлен факт трудового стажа Ищук Л.В. в период с дата по дата в Оптово-сбытовой базе объединения «Татаррыба».
После вступления указанного решения в законную силу с целью перерасчета трудовой пенсии, истица предоставила ответчику справку о размере заработной платы на Оптово-сбытовой базе объединения «Татаррыба». Справка выдана ОАО ТРО «Холод» 19.01.2010г., которое создавалось в 1993 -1994 годах на базе объединения «Татаррыба», и размер заработной платы указан на основании лицевых (архивных) карточек по зарплате за 1989 -1993 годы, которые не были сданы в архив ликвидированным объединением, а остались храниться во вновь созданном акционерном обществе, что подтверждается ответом ОАО «Холод» по запросу суда.
ОАО «Холод» также сообщило суду, что по запросу Национального архива РТ все документы ОАО «Нептун» в настоящее время переданы на хранение в архив.
Письмом от 29.04.2010г. ответчик отказал истице в перерасчете пенсии, сославшись на отсутствие всех необходимых документов для такого перерасчета, поскольку справка о заработной плате за период с 01.01.1989г. по 31.12.1993г. выдана ОАО «Татарское Республиканское объединение «Холод», тогда как истица согласно записи в трудовой книжке работала в этот период в Оптово-сбытовой базе объединения «Татаррыба».
Отказывая истице в перерасчете пенсии, пенсионный орган, по мнению суда, не выполнил требования пункта 3 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым он вправе был осуществить проверку обоснованности выдачи справки и установить тем самым, что размер заработной платы в данной справке был указан на основании документов оптово-сбытовой базы «Татаррыба», находившихся на тот период в архиве ОАО «Холод» по адресу: ул. Халитова, д. 4.
В настоящее судебное заседание истица представила справку из Государственного архива документов по личному составу РТ от 22.12.2010г. о своей заработной плате за 1989г. -1993 годы в Акционерном обществе открытого типа «Нептун» (с 1989г. - Производственно-сбытовое объединение «Татаррыба» «Росрыбпромсбыт»), которая полностью подтверждает ранее предоставленные сведения о размере заработной плате, указанные в справке ОАО «Холод».
При таких обстоятельствах суд считает, что истица имеет право на перерасчет назначенной пенсии с учетом заработной платы, полученной в период работы в рыбообрабатывающем цехе Оптово-сбытовой базы объединения «Татаррыба».
Руководствуясь ст.ст.12,56,194 - 197 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Иск Ищук Л.В. о перерасчете размера трудовой пенсии, удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани произвести перерасчет пенсии Ищук Л.В..
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение 10 дней.
Судья Вишневская О.В.