о назначении досрочной трудовой пенсии



Дело №2-1213/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации.

24 марта 2011 г.

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Кулиева И.А.,

при секретаре судебного заседания Конышевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шакировой А.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью,

у с т а н о в и л:

Шакирова А.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее - УПФР) о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи педагогической деятельностью.

В обоснование иска Шакирова А.М. указала, что дата обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи педагогической деятельностью, Решением УПФР от дата года ей в назначении указанной пенсии отказано.

Истица считает отказ незаконным, просит обязать ответчика назначить ей указанную пенсию.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме

Представитель ответчика иск не признала, просила отказать в удовлетворении, указав в обоснование возражений, что включение в стаж педагогической деятельности периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком после дата законодательством не предусмотрено.

Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст.7 этого же закона возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что истица дата обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Решением УПФР № от дата истице отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемой выслуги 25 лет.

Как следует из названного Решения УПФР, в педагогический стаж истицы не включены периоды работы :

- с дата по дата - нахождение в отпуске по уходу за ребенком дата, до достижения ребенком возраста 1 года 6 месяцев

- с дата по дата - нахождение в отпуске по уходу за ребенком дата, до достижения ребенком возраста 3 лет.

Названым решением УПФР в педагогический стаж истицы засчитано <данные изъяты>

Согласно п. п. 10 п. 1 ст. 28 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

Как установлено судом, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, дата, ответчик засчитал в педагогический стаж истицы лишь до дата, а период после этой даты и до дата в педагогический стаж не засчитан.

Разрешая возникший спор, суд считает необходимым руководствоваться следующим.

В период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовал КЗоТ РСФСР, согласно положениям ст.167 которого, отпуск по уходу за ребенком засчитывался так же и в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Закон «О внесении изменений и дополнений в ст.167 КЗоТ РСФСР» от 25 сентября 1992 года вступил в законную силу 6 октября 1992 года и только этим Законом РФ и с этой даты - с 6 октября 1992 года, было отменено положение о включении в льготный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», с 1 декабря 1989 года продолжительность отпуска по уходу за ребенком увеличена до 3 лет, указанный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а так же в стаж работы по специальности.

В соответствии с Законом СССР от 22 мая 1990 года №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», в ст.71 «Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» внесены изменения, в соответствии с которыми, предусмотрено предоставление женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Таким образом, исходя из смысла приведенных законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а так же в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР до внесения в эту норму изменений - то есть, до дата..

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком у истицы начался в период действия приведенных нормативных актов - до дата, и исходя из презумпции правовой определенности и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период после дата, когда истица находилась в отпуске по уходу за ребенком, дата в возрасте от полутора лет до достижения трехлетнего возраста, подлежит зачету в педагогический стаж истицы, данный период - с дата по дата, составляет <данные изъяты>

С учетом <данные изъяты>, засчитанных в педагогический стаж истицы, педагогический стаж истицы на момент обращения в УПФР с заявлением превысит 25 лет.

При таком положении исковые требования подлежат удовлетворению.

На основанииизложенного, руководствуясь ст.12,56, 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Шакировой А.М. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить Шакировой А.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи педагогической деятельностью со дата.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани в пользу Шакировой А.М. <данные изъяты> рублей в счет возврата государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение 10 дней после изготовления решения в окончательной форме.

Судья Кулиев И.А.