Дело № 2-1134/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации. 14 апреля 2011 года Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Кулиева И.А., при секретаре судебного заседания Конышевой Т.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимова С.С. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о назначении досрочной трудовой пенсии, у с т а н о в и л : Ибрагимов С.С. обратился в суд с иском к Государственному Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани (далее - УПФР) о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска Ибрагимов С.С. указал, что --.--.---- г. обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №2. Решением УПФР от --.--.---- г. ему отказано в назначении пенсии. Истец, указывая, что в назначении пенсии отказано незаконно, просит обязать УПФР назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №2. В настоящем судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме. Представитель УПФР иск не признал, просит отказать в удовлетворении, ссылаясь в обоснование возражений на то, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, у истца отсутствовал необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда для назначения пенсии, просит отказать в иске. Выслушав истца, представителя УПФР, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со ст. 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем признания права. Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии со ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлен возраст, с которого возникает право на трудовую пенсию по старости у мужчин - 60 лет. Согласно п.2 ч.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В судебном заседании установлено, что --.--.---- г. истец обратился в УПФР о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2. Решением УПФР №-- от --.--.---- г. истцу отказано в назначении пенсии, в стаж работы с тяжелыми условиями труда включено --- --- --- В приведенном решении УПФР указано, что в специальный стаж не включены периоды работы истца: - с --.--.---- г. по --.--.---- г. в качестве --- --- --- в кооперативе «--- --- --- - с --.--.---- г. по --.--.---- г. в качестве --- --- --- в Промышленно-строительной фирме «--- --- ---», - с --.--.---- г. по --.--.---- г. в качестве --- --- --- в ТОО ПСФ «--- --- ---», так как не представляется возможным подтвердить работу в бригаде каменщиков, либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады, а уточняющая справка работодателем отозвана; Как следует из трудовой книжки истца, --.--.---- г. он принят на работу в кооператив «--- --- --- --- --- ---, уволен в связи с переводом в ПСФ «--- --- ---» --.--.---- г.. Также в трудовой книжке имеется запись о том, что он принят переводом в ПСФ «--- --- ---» --- --- --- в бригаду, уволен по собственному желанию --.--.---- г.. --.--.---- г. он принят на работу в ТОО ПСФ «--- --- ---» каменщиком в бригаду, уволен по собственному желанию --.--.---- г.. Как пояснил суду истец, организация, в которой он работал в должности --- --- ---, неоднократно переименовывалась, но, независимо от наименования организации, им выполнялись работы по специальности. На протяжении всего оспариваемого периода он работал только в бригаде --- --- ---, о чем имеется запись в трудовой книжке. В Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», под литером 2290000 а-12680 указана должность- «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад». Запись в трудовой книжке истца прямо свидетельствует о том, что с --.--.---- г. по --.--.---- г. истец работал в ТОО ПСФ «--- --- ---» --- --- --- в бригаде. Данное обстоятельство подтверждается приобщенной к делу справкой (л.д.7), скрепленной круглой печатью организации, оригинал которой находится у истца, последний пояснил суду, что эта справка была выдана ему при увольнении в --.--.---- г.. В силу ч.1 ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Ответчик не предоставил суду допустимых доказательств того, что выполняемая истцом в оспариваемые период работа не соответствовала указанной в трудовой книжке должности, запись в трудовой книжке является допустимым доказательством, подтверждающим факт работ на предусмотренной в Списке №2 должности каменщика в бригаде каменщиков. Отсутствие записей в книге приказов и сведений в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не может рассматриваться в качестве основания для отказа в назначении пенсии, так как ведение соответствующих записей является обязанностью работодателя, а не работника. Таким образом, учитывая, что истцом представлено допустимое доказательство, подтверждающие его доводы о полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда в оспариваемые периоды, период работы истца с --.--.---- г. по --.--.---- г. в качестве --- --- --- в ТОО ПСФ «--- --- ---» подлежит включению в его стаж, дающий право на получение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, данный период составляет --- --- ---. С учетом --- --- ---, засчитанных в стаж истца Решением УПФР, его стаж работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, превысит требуемые --- --- --- Истец достиг возраста --- --- --- лет --.--.---- г., страховой стаж истца превышает требуемые --- --- ---. Учитывая установленные обстоятельства, исковые требования Ибрагимова С.С. подлежат удовлетворению, при этом пенсия подлежит назначению с --.--.---- г. - даты достижения истцом --- --- --- На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194 ГПК РФ, суд р е ш и л : Иск Ибрагимова --- --- --- удовлетворить. Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани назначить Ибрагимову С.С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с --.--.---- г.. Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани в пользу Ибрагимова С.С. --- --- --- рублей в порядке возврата государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г. Казани в течение 10 дней после изготовления решения в окончательной форме. Судья Кулиев И.А.