Дело №-- Решение Именем Российской Федерации 23 июня 2011 г. г. Казань Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Шамгунова А.И., секретаре Прытковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Ново-Савиновского района города Казани в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Нуруллину Р.З. об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, установил: Прокурор Ново-Савиновского района города Казани обратился в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Нуруллину Р.З. об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в обоснование заявления указав, что прокуратурой Ново-Савиновского района г. Казани проведена проверка, в ходе которой установлено, что согласно штатному расписанию у ответчика осуществляют трудовую деятельность 100 работников, при этом в нарушение действующего законодательства не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Прокурор просит обязать индивидуального предпринимателя Нуруллина Р.З. провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор поддержал требование. Представитель ответчика иск признал. Заслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворения заявления исходя из следующего. Согласно части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик вправе признать иск. В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии со статьей 198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно материалам дела ответчик является индивидуальным предпринимателем; по штатному расписанию у ответчика осуществляют трудовую деятельность 100 работников, при этом не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, подтверждением чему является уведомление от --.--.---- г. о поставке на учет физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в налоговом органе на территории РФ, акт проверки от --.--.---- г., письменное объяснение ответчика от --.--.---- г.. Суд считает, что имеются основания для принятия признания иска, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. В связи с тем, что требование прокурора основано на законе, подтверждено материалами дела, а представитель ответчика требование прокурора признает, суд принимает решение об удовлетворении заявления. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: удовлетворить заявление прокурора Ново-Савиновского района города Казани в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Нуруллину Р.З. об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязать индивидуального предпринимателя Нуруллина Р.З. провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд г. Казани в течение 10 дней со дня принятия мотивированного решения. Судья подпись Шамгунов А.И. копия верна Судья Шамгунов А.И.