Дело №2- 2612/11 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н ЕМ Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 17 июня 2011 года г. Казань Ново -Савиновский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Султановой И.М., при секретаре судебного заседания Ахмадуллиной Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галеева Х.И. к ООО «АкБарс Автомобили» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Галеев Х.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «АкБарс Автомобили» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование своего иска истец указал, что он работал в ООО «АкБарс Автомобили» в должности --- --- --- с совмещением должности --- --- --- в период с --.--.---- г. по --.--.---- г., уволен по соглашению сторон согласно п.1 статьи 77 ТК РФ. В данной организации истец работает с --.--.---- г.. За --- --- --- работы организация меняла свое название --- --- --- раза. На сегодняшний день истцу не выплачена незаконно удержанная с его заработной платы сумма в размере --- --- ---, а также не оплачены часы работы в выходные дни, сверхурочные часы. В удовлетворении требований истца администрацией, а именно, директором ФИО отказано. Его письменные заявления не принимались (заявления выкидывались в мусорное ведро). При разъяснении законных прав и требований истца на оплату сверхурочных часов и работу в выходные дни, истцу было сказано, что при необходимости в суд будут поданы подложные табели учета времени прихода- ухода работников, и что данный случай не исключение, ложные данные и ранее предоставлялись суду. Не выплатив истцу своевременно и, не выплачивая до настоящего времени заработную плату, ответчик причиняет истцу моральный вред, поскольку истец переживает, расстраивается по этому поводу. У истца нарушился сон, никаких иных источников дохода, кроме заработной платы, у него нет. Истец не мог вовремя оплатить квартплату, не мог получить в банке разрешение на ипотечный кредит на расширение жилплощади в связи с тем, что за --- --- --- лет работы, организация переименовывалось --- --- --- раза, при том, что собственник предприятия остался один. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также отсутствие каких- либо уважительных причин для неисполнения ответчиком своих обязательств пере истцом по выплате заработной платы, истец оценивает моральный вред в размере --- --- --- В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика - ООО «АкБарс Автомобили» незаконно удержанную сумму в размере --- --- ---; заработную плату за работу в выходные дни, сверхурочные часы в размере --- --- ---; компенсацию морального вреда в сумме --- --- --- и компенсацию по статье 236 ТК РФ. В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал, просил удовлетворить их полностью. Представитель ответчика - ООО «АкБарс Автомобили» требования Галеева Х.И. признал частично, суду пояснил, что по расчету бухгалтерии, ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск в размере --- --- --- Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетеля и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствие со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что на основании Трудового договора №-- от --.--.---- г. Галеев Х.И. работал в должности --- --- --- с совмещением должности --- --- --- с --.--.---- г. по --.--.---- г.. --.--.---- г. Галеев Х.И. уволился с работы по собственному желанию в соответствие с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Согласно пункту 5.1 Трудового договора за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работнику гарантируется выплата заработной платы, в соответствие с законодательством РФ и действующим в ООО «АкБарс Автомобили»- штатным расписанием общества. Должностной оклад: --- --- --- Из пояснений истца в судебном заседании следует, что размер заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанный ответчиком, не оспаривает, однако, считает, что ответчик ему не выплатил заработную плату за работу в выходные дни и сверхурочные часы, а также незаконно произвел удержание --- --- --- Согласно представленному ответчиком расчетному листку за --.--.---- г. Галееву Х.И. начислено к выплате заработной платы и компенсации отпуска при увольнении --- --- --- Каких- либо удержаний --- --- --- с заработка истца не производилось. Приказа о производстве удержаний из заработка истца не имеется. Таким образом, судом установлено, что ответчиком, в нарушении Трудового кодекса РФ, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск истцу не выплачены в срок, указанный законом. Следовательно, требования истца о взыскании денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, также подлежат удовлетворению. Размер денежной компенсации в соответствие со статьей 236 Трудового кодекса РФ, подлежащей взысканию с ответчика за период с --.--.---- г. по --.--.---- г., составит: --- --- --- При этом, доводы истца о том, что за все время работы он всегда оставался сверхурочно, работал по выходным, не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Из табеля учета рабочего времени за весь период работы, представленного ответчиком, не усматривается, что истец работал сверхурочно и по выходным дням. Какого- либо приказа о работе в выходные дни и сверхурочные часы ответчиком не выносилось. Пояснения свидетеля ФИО1, пояснившего суду, что истец выполнял несколько должностей сразу, и он всегда находился на работе допоздна, всегда выходил на работу в выходные дни, не могут являться допустимым доказательством работы истца в выходные дни и сверхурочно, поскольку они противоречат другим документальным доказательствам, представленным суду ответчиком, не верить которым у суда нет оснований. Кроме того, до момента увольнения, истец не ставил вопрос и не обращался к своему работодателю с целью получения заработной платы за сверхурочные часы работы и работы в выходные дни. Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению частично. С ответчика подлежат взысканию сумма заработной платы истца с компенсацией за неиспользованный отпуск в размере --- --- --- и --- --- --- денежной компенсации за задержку выплат. Поскольку требования истца о взыскании задолженности по заработной плате законны и обоснованны, его требования в части компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из обстоятельств нарушения прав работника, длительности не выплаты заработной платы, и считает необходимым определить ее размер в сумме --- --- --- Государственная пошлина, от уплаты которых, истец был освобожден при подаче иска в суд, по правилам статьи 103 ГПК РФ, также подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Галеева Х.И. к ООО «АкБарс Автомобили» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АкБарс Автомобили» в пользу Галеева Х.И. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере --- --- ---, денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере --- --- ---, --- --- --- в счет компенсации морального вреда и государственную пошлину в доход государства в размере --- --- --- В остальной части исковых требований Галеева Х.И. к обществу с ограниченной ответственностью «АкБарс Автомобили» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Ново -Савиновский районный суд г. Казани. Судья Султанова И.М.