Дело №2-6531/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 декабря 2011 года Ново-Савиновский районный суд города Казани РТ в составе: председательствующего судьи Курбановой Р.Б., при секретаре Королевой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимерхановой Э.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «ИСК «Альянс-Строй» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Тимерханова Э.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ИСК «Альянс-Строй» (далее ООО «ИСК «Альянс-Строй») о взыскании пособия по беременности родам, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. В обосновании иска истица указала, что со --.--.---- г. работает у ответчика в порядке перевода из ООО «Альянс-Строй». В связи с рождением ребенка --.--.---- г. истица находится в отпуске по уходу за ребенком с --.--.---- г. по достижении им 1,5 лет. --.--.---- г. в бухгалтерию ООО «ИСК «Альянс-Строй» истица предоставила листок нетрудоспособности. Согласно расчету бухгалтерии ООО «ИСК «Альянс-Строй» размер пособия по беременности и родам составляет №-- руб., из них истице было выплачено №-- Соответственно, задолженность по пособию по беременности и родам на --.--.---- г. составляет №-- Также согласно расчету бухгалтерии ООО «ИСК «Альянс-Строй» размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет №-- Соответственно, задолженность по ежемесячным пособиям по уходу за ребенком за период с --.--.---- г. по --.--.---- г. составляет №--., из них: за октябрь 2010 года - №--., с ноября 2010 года по октябрь 2011 года - №--. Учитывая изложенное, истица просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в размере №--., пособие по уходу за ребенком в размере №--. и компенсацию морального вреда в размере №-- руб. В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме, просит удовлетворить. Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, причина неявки суду не известна. Суд расценивает данное обстоятельство, как надлежащее извещение ответчика. Истица на рассмотрение дела в порядке заочного производства согласна. В соответствии со ст. 233 ч. 1 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Представитель третьего лица филиала №5 Государственного учреждения - Региональное отделение Фонд социального страхования РФ по РТ с иском согласна. Выслушав истицу, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан… выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Как следует из статьи 6 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности -84) календарных дней до родов и 70 (в случаях осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со статьей 1101 ГК РФ, Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме работника на работу №-- от --.--.---- г. Тимерханова Э.Ю. с --.--.---- г. принята на работу в ООО «ИСК «Альянс-Строй» в порядке перевода из ООО «Альянс-Строй» на должность ведущего экономиста. Истица суду пояснила, что с --.--.---- г. истица находилась в отпуске по беременности и родам, с --.--.---- г. находится в отпуске по уходу за ребенком. Истице было частично выплачено пособие по беременности и родам в сумме №--., задолженность по пособию по беременности и родам на --.--.---- г. составляет №-- коп. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с --.--.---- г. по --.--.---- г. в общей сумме №-- коп. не выплачено. Данные доводы подтверждаются письменными материалами дела. Исходя из представленного истицей листка трудоспособности серии ВШ №--, истица находилась в отпуске по беременности и родам с --.--.---- г. по --.--.---- г.. Как следует из приказа директора ООО «ИСК «Альянс-Строй» от --.--.---- г., Тимерхановой Э.Ю. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с --.--.---- г.. Согласно справке работодателя №-- от --.--.---- г., у ответчика перед истицей имеется задолженность по состоянию на --.--.---- г. по выплате пособия по беременности и родам на период с --.--.---- г. по --.--.---- г. в размере №--., а также задолженность по состоянию на --.--.---- г. по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере №-- Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истицы о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по выплатам пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Учитывая, что компенсация морального вреда прямо предусмотрена ст. 237 ТК РФ, суд находит требования истицы о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает вину ответчика в нарушении трудовых прав истицы, а также степень нравственных страданий истицы, возникших в связи с неполучения причитающихся ей сумм. Учитывая указанные обстоятельства, а такжеисходя из изложенного, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд полагает возможным удовлетворить иск о денежной компенсации морального вреда в размере №-- рублей. Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 233-237 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Тимерхановой Э.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «ИСК «Альянс-Строй» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ИСК «Альянс-Строй» в пользу Тимерхановой Э.Ю. задолженность по выплатам пособия по беременности и родам в размере №-- задолженность по выплатам пособия по уходу за ребенком в размере №--. и денежную компенсацию морального вреда в размере №-- рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ИСК «Альянс-Строй» государственную пошлину в доход государства в сумме №-- Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Курбанова Р.Б.