Дело № 2-257/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 января 2012 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре судебного заседания Королевой Р.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волковой Т.П. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с медицинской деятельностью,

у с т а н о в и л:

Волкова Т.П. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее - УПФР) о признании права на досрочную пенсию в связи с медицинской деятельностью.

В обоснование иска указано, что Решением УПФР истице отказано в назначении пенсии из-за отсутствия на момент обращения требуемого медицинского стажа - 30 лет.

Истица считает, что ей необоснованно отказано в назначении пенсии, просит признать ее право на досрочную пенсию и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию.

В настоящем судебном заседании представитель истицы поддержал исковые требования.

Представитель ответчика иск не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав истицу, представителя истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется.. .путем признания права.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно пп. 20 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что --.--.---- г. истица обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР №-- от --.--.---- г. истице отказано в назначении пенсии из-за отсутствия на момент обращения требуемого медицинского стажа - 30 лет.

Как следует из Решения УПФР не применяется льготное исчисление:

- с --.--.---- г. по --.--.---- г. - период получения пособия по беременности и родам в должности --- хирургического отделения медсанчасти КАПО им. С.П.Горбунова, так как согласно Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков, производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», норма о включении данного периода в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении не предусмотрена;

- с --.--.---- г. по --.--.---- г. - период административного отпуска по уходу за ребенком, --.--.---- г. года рождения, в должности --- хирургического отделения медсанчасти КАПО им. С.П.Горбунова, так как согласно Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков, производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», норма о включении данного периода в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении не предусмотрена;

Указанным Решением в стаж истицы не включены периоды работы:

- --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. - период нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком, так как пунктом 21 Разъяснения Минтруда РФ от --.--.---- г. №--, определено включение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком только до --.--.---- г., что подтверждается справкой №-- от --.--.---- г., выданной МУЗ «Городская больница №9» г.Казани;

- с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. - курсы повышения квалификации, так как Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от --.--.---- г. №--, данная норма о включении в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрена, что подтверждается справкой №-- от --.--.---- г., выданной МУЗ «Городская больница №--» ... ..., Выпиской из Акта документальной проверки №-- от --.--.---- г., выполненного специалистом УПФР в ... ....

При этом периоды нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., истицей в ходе судебного разбирательства не оспаривались.

Решением УПФР, в стаж работы истицы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по возрасту в связи с медицинской деятельностью, всего засчитано 28 лет 6 месяцев 20 дня.

Из трудовой книжки истицы следует, что с --.--.---- г. истица принята на работу в хирургическое отделение медсанчасти КАПО им. С.П.Горбунова на должность ---.

Как установлено судом, периоды с --.--.---- г. по --.--.---- г. - получения истицей пособия по беременности и родам, а также с --.--.---- г. по --.--.---- г. - нахождение в административном отпуске по уходу за ребенком включены ответчиком в специальный стаж истицы в календарном порядке.

Указанные отпуска предоставлены истице в периоды ее работы в должности --- хирургического отделения медсанчасти КАПО им. С.П.Горбунова, которые зачтены ответчиком в специальный стаж истицы в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

В периоды нахождения в отпусках по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от --.--.---- г. N 13-6, листок нетрудоспособности.

В соответствии с п. 5 Правил от --.--.---- г. №--, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Таким образом, пенсионное законодательство признает спорные периоды подлежащими включению в стаж, как периоды временной нетрудоспособности.

Из смысла пункта 7 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от --.--.---- г. N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", следует, что время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.

При таких обстоятельствах, периоды с --.--.---- г. по --.--.---- г. - получения истицей пособия по беременности и родам, а также с --.--.---- г. по --.--.---- г. в период административного отпуска по уходу за ребенком подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности в льготном порядке, как и периоды работы, в течение которых они предоставлены.

Судом также установлено, что истица в периоды с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г., с --.--.---- г. по --.--.---- г. обучалась на курсах повышения квалификации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другу. Местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения истицей своих трудовых обязанностей, с учетом того, что за ней сохранялось место работы, заработная плата, то есть она была уверена в неизменности своего статуса, рассчитывала на получение льготной трудовой пенсии.

Таким образом, суд считает установленным, что в оспариваемые периоды, истица, проходя курсы повышения квалификации, продолжала заниматься лечебной деятельностью в медицинском учреждении, а потому указанные периоды должны быть включены в ее специальный стаж.

При этом, суд так же исходит из того, что данные периоды работы истицы в должности --- физиотерапевтического отделения Городской клинической больницы №--, а с --.--.---- г. в --- по массажу физиотерапевтического отделения, подтверждаются данными из трудовой книжки истицы.

Данные периоды в календарном исчислении составляют 6 месяцев 12 дней.

Таким образом, суммируя оспариваемые истицей периоды с засчитанными решением УПФР, специальный стаж истицы на момент обращения - --.--.---- г. в УПФР, составит 29 лет 11 месяцев 24 дня, что не превышает требуемые для назначения досрочной трудовой пенсии 30 лет, однако с учетом установленных обстоятельств, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, при этом суд считает необходимым признать за истицей право на досрочную трудовую пенсию с момента его возникновения, то есть с --.--.---- г..

Надлежащим государственным органом, ответственным на назначение пенсии, является Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани, поэтому суд считает необходимым, признав отказ в назначении пенсии незаконным, обязать Управление пенсионного фонда устранить допущенное нарушение закона.

На основанииизложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Волковой Т.П. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с медицинской деятельностью удовлетворить.

Признать право Волковой Т.П. на досрочную трудовую пенсию по возрасту в связи с медицинской деятельностью.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить Волковой Т.П. досрочную трудовую пенсию по возрасту в связи с медицинской деятельностью с --.--.---- г..

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Р через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: (подпись) Курбанова Р.Б.

Копия верна

Судья:                                          Курбанова Р.Б.