О взыскании задолженности по оплате труда



Дело № 2-841/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2012 года                                     город Казань

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Шамгунова А.И.,

секретаре Рыбаковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хуснутдинова Р.С. к индивидуальному предпринимателю Низамову Э.Г. о взыскании задолженности по оплате труда, процентов за задержку причитающихся работнику выплат, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Хуснутдинов Р.С. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Низамову Э.Г., ссылаясь на то, что ответчик начислил ему, но не выплатил заработную плату за период с февраля по июнь 2011 года в размере --- рублей. По мнению истца, в связи с просрочкой выплаты подлежат начислению проценты по статье 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере --- рубля. Истец указывает, что незаконные действия ответчика причинили ему нравственные страдания, размер компенсации за причиненный моральный вред истец оценивает в --- рублей.

Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере --- рублей, проценты в размере --- рубля и компенсацию морального вреда в размере --- рублей.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Ответчик в судебном заседании иск не признал.

Выслушав доводы истца и ответчика, изучив и оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, суд пришел к выводу о том, что оснований для удовлетворения иска не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом не было представлено каких-либо допустимых доказательств тому, что у него с ответчиком имелись трудовые отношения, что ответчик являлся его работодателем, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по оплате труда.

Доводы истца о наличии трудовых правоотношений с ответчиком основаны только на его устных пояснениях, в подтверждение этого довода документальных доказательств не приведено.

Истец пояснил, что у него отсутствует трудовой договор с ответчиком, приказ о его приеме на работу к ответчику, запись в его трудовую книжку о работе у ответчика не вносилась.

Ответчик не признал довод истца о наличии между ними трудовых правоотношений, пояснил, что является директором ---, на работу истец принимался в это общество, трудовых отношений непосредственно между ним - ответчиком, и истцом не было и нет.

Суд проверил довод истца о наличии трудовых правоотношений с ответчиком, однако данный довод материалами дела подтверждения не нашел.

Трудовой договор от 1 марта 2011 года, приложенный истцом к исковому заявлению, заключен между истцом и --- в лице директора Низамова Э.Г. Этот договор довод истца о трудовых правоотношениях с ответчиком не подтверждает, поскольку заключен не с ответчиком, а с ---

Имеющиеся в материалах дела платежные ведомости, тетрадь с записями также ни как не подтверждают довод истца о том, что его работодателем был ответчик, поскольку из содержания этих документов не следует их относимость к ответчику.

Поскольку истцом не представлены допустимые и относимые доказательства тому, что истец состоял в трудовых правоотношениях с ИП Низамовым Э.Г. и из материалов дела не следует, что ответчик являлся работодателем истца, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате труда, процентов и компенсации морального вреда обоснованными не является, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении иска Хуснутдинова Р.С. к индивидуальному предпринимателю Низамову Э.Г. о взыскании задолженности по оплате труда, процентов за задержку причитающихся работнику выплат, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд г. Казани в течение месяца дней со дня принятия мотивированного решения.

Судья подпись Шамгунов А.И.

    копия верна

Судья         Шамгунов А.И.