О возмещении затрат, связанных с обучением работника



Дело № 2-925/12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 февраля 2012 года                 город Казань

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Шамгунова А.И.,

секретаре Хабиевой Д.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества "Казанское моторостроительное производственное объединение" к Кадыриной Л.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

установил:

Открытое акционерное общество "Казанское моторостроительное производственное объединение" обратилось в суд с иском к Кадыриной Л.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

Требование мотивировано тем, что 1 марта 2011 года между истцом и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение №-- по условиям которого истец обучал ответчика по профессии "контролер измерительных приборов и спец.инструмента", выплачивал ей стипендию в размере --- рублей ежемесячно.

После окончания обучения ответчик должна была не менее 5 лет проработать на ОАО "Казанское моторостроительное производственное объединение". В случае невыполнения этого условия ответчик обязалась возвратить полученную стипендию и возместить затраты, связанные с её обучением.

После обучения ответчик не приступила к работе, трудовой договор с ней заключен не был. 3 октября 2011 года ученический договор с ответчиком был расторгнут.

За период обучения ответчик получила стипендию в размере --- рубля --- копейку.

Поскольку ответчик нарушил условие ученического договора и положенные 5 лет после окончания обучения на предприятии не отработала, истец просил взыскать с неё --- рубля --- копейку в счет возмещения понесенных затрат на обучение.

В судебном заседании представитель истца поддержала иск.

Ответчик извещена о месте и времени судебного заседания, не явилась.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.

Учитывая согласие представителя истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав доводы представителя истца, изучив и оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно материалам дела 1 марта 2011 года между истцом и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение №--, по условиям которого истец принял ответчика на обучение по профессии "контролер измерительных приборов и спец.инструмента" с условием выплаты стипендии в размере --- рублей ежемесячно.

По условиям ученического договора (пункты 3.2.5 и 3.2.6) ответчик по окончанию ученичества обязалась заключить с истцом трудовой договор и проработать по нему не менее 5 лет. В случае неисполнения обязательств по ученическому договору ответчик обязалась вернуть истцу полученную за время ученичества стипендию и возместить расходы на обучение пропорционально отработанному после окончания обучения времени.

Согласно названному ученическому договору и дополнительным соглашениям к нему срок обучения составлял с 1 марта 2011 года по 30 сентября 2011 года.

3 октября 2011 года ответчик написала заявление об увольнении из ОАО "Казанское моторостроительное производственное объединение" по собственному желанию.

Приказом ОАО "Казанское моторостроительное производственное объединение" от --.--.---- г. ответчик была уволена с должности ученика контролера измерительных приборов и спец.инструмента.

Таким образом, ответчик не исполнила условие ученического договора об отработке на ОАО "Казанское моторостроительное производственное объединение" пяти лет после окончания обучения по ученическому договору, на работу на предприятие ответчик по собственной инициативе не устроилась.

Согласно представленным в материалы дела доказательствам за период обучения истец выплатил ответчику стипендию в размере --- рубля --- копейка.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик обучалась за счет средств истца, взятое на себя обязательство отработать на предприятии не менее пяти лет после окончания обучения ответчик не исполнила, по собственной инициативе отказалась от заключения трудового договора с истцом, в связи с чем на ответчике лежит обязанность вернуть истцу полученную за время ученичества стипендию в размере --- рублей --- копейки.

Ответчику не представила суду доказательства добровольного возмещения истцу полученной стипендии, поэтому суд приходит к выводу, что требование истца о принудительном взыскании является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы истца по государственной пошлине пропорционально удовлетворенному требованию возлагаются на ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества "Казанское моторостроительное производственное объединение" к Кадыриной Л.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить.

Взыскать с Кадыриной Л.А. в пользу открытого акционерного общества "Казанское моторостроительное производственное объединение" --- рубля --- копейку в счет возмещения затрат, связанных с обучением.

Взыскать с Кадыриной Л.А. в пользу открытого акционерного общества "Казанское моторостроительное производственное объединение" --- рубля --- копеек в счет возмещения государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в Ново-Савиновский районный суд города Казани заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья        подпись     Шамгунов А.И.

        копия верна

Судья         Шамгунов А.И.