Дело № 2 - 2478

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М     Р О С С И Й С К О Й     Ф Е Д Е Р А Ц И И

24 мая 2012 года. Ново - Савиновский районный суд г.Казани РТ в составе председательствующего судьи Исмагиловой В.А., при секретаре Царевиной Е.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шакирзянова Р.Р. к ЧОП «Аир Консул - 1» о взыскании задолженности по заработной плате.

У С Т А Н О В И Л:

        Истец Шакирзянов Р.Р. обратился в суд с иском к ответчику ЧОП «Аир Консул - 1» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме --- рублей и в обосновании указал, что работал охранником в бильярдном клубе --.--.---- г., --.--.---- г., --.--.---- г., --.--.---- г.. За отработанные дни заработная плата не выплачена.

      Представитель ответчика ЧОП «Аир Консул - 1» иск не признала и суду пояснила, что истец Шакирзянов Р.Р. не является их работником.                                                                                                                                Привлеченные судом в качестве третьего лица представитель Бильярдного клуба --- с иском не согласны, истец Шакирзянов Р.Р. у них не работал.

        Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему:         

Согласно статьи 15 Трудового Кодекса РФ - трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового Кодекса РФ - трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

      Представителем ответчика в ходе судебного заседания предоставлены доказательства в виде штатного расписания, табеля учета рабочего времени, платежных ведомостей за период с --.--.---- г. по --.--.---- г., согласно которым Шакирзянов Р.Р. работником ЧОП «Аир Консул - 1 « не значится. Истцом Шакирзяновым Р.Р. не предоставлены допустимые доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений либо фактическое допущение работника к работе с ответчиком.

        В ходе судебного заседания истец Шакирзянов Р.Р. суду пояснил, что в период его работы в Бильярдном клубе в связи с беспорядками был вызван наряд милиции и группа быстрого реагирования --.--.---- г..

        Судом был направлен запрос в правоохранительные органы и в адрес ГБР, По сведениям из ОП №-- --- сведений о наличии вызова по сообщению «02» из Бильярдного клуба --- ООО «Алладин» не зафиксировано.

       На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

       В иске Шакирзянову Р.Р. к ЧОП «Аир Консул - 1» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме --- рублей отказать.

        Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Ново - Савиновский районный суд г.Казани в одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья:                 В.А.Исмагилова