Дело № 2-2524/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 мая 2012 года город Казань Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Шамгунова А.И., секретаре Рыбаковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Наумова Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью "Ак Барс Автомобили" о взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку выплаты причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Наумов Е.В. обратился в суд с иском к ООО "Ак Барс Автомобили" о взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку выплаты причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что он работал в ООО "Ак Барс Автомобили" в должности ---, --.--.---- г. уволился, при увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчет. Истец просил взыскать с ответчика --- рубля --- копеек заработной платы, --- рублей --- копеек компенсации за неиспользованный отпуск, --- рублей процентов за просрочку выплаты причитающихся работнику сумм и --- рублей компенсации морального вреда. В судебном заседании истец поддержал исковые требования, ссылался на изложенные в исковом заявлении обстоятельства. Ответчик извещен о месте и времени судебного заседания, представитель ответчика на судебное заседание не явился. С учетом согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. Выслушав истца и изучив материалы дела, суд пришел к следующему. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В статье 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации содержится положение о том, что при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. По положениям части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. На основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу части 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Согласно трудовой книжке истца с --.--.---- г. он работала в ООО "Ак Барс Автомобили" в должности ---, --.--.---- г. он уволился. Из пояснений истца следует, что при увольнении ответчик не выплатил ему --- рубля --- копеек заработной платы и --- рублей --- копеек компенсации за неиспользованный отпуск. Пояснения истца подтверждаются расчетным листком за январь и февраль 2012 года, из которых следует, что долг ответчика по оплате истцу заработной платы составляет --- рубля --- копеек, а по компенсации за неиспользованный отпуск - --- рублей --- копеек. Пояснения истца и представленные им доказательства ответчиком не опровергнуты, в связи с чем суд соглашается с доводами истца о том, что ответчик не произвел с ним окончательный расчет при увольнении и не выплатил --- рубля --- копеек заработной платы и --- рублей --- копеек компенсации за неиспользованный отпуск, что является основанием для взыскания с ответчика указанных сумм. Бездействие ответчика, выразившееся в невыплате истцу окончательного расчета в день увольнения, носит неправомерный характер, нарушает права истца и причиняет ему моральный вред, поэтому требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за причиненный моральный вред является законным. Учитывая допущенный ответчиком период просрочки выплаты причитающейся истцу суммы, учитывая, что ответчик нарушил одно из основополагающих прав работника - право на своевременный расчет при увольнении, суд считает разумным и справедливым присудить истцу --- рублей в счет компенсации морального вреда. Требуемая истцом сумма в --- рублей в счет компенсации морального вреда является чрезмерно высокой, суд считает возможным не согласиться с этой суммой. За просрочку выплаты ответчиком причитающейся истцу суммы ответчик должен выплатить проценты в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. Исходя из того, что ответчик до --.--.---- г. не выплатил истцу --- рубля --- копеек заработной платы и --- рублей --- копеек компенсации за неиспользованный отпуск, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию --- рублей --- копеек процентов. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований подлежит взысканию с ответчика в доход государства. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Наумова Е.В. к обществу с ограниченной ответственностью "Ак Барс Автомобили" о взыскании задолженности по оплате труда, процентов за просрочку выплаты причитающихся работнику сумм, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Ак Барс Автомобили" в пользу Наумова Е.В. --- рублей 18 копеек компенсации за неиспользованный отпуск, --- рубля --- копеек заработной платы, --- рублей компенсации морального вреда, --- рублей --- копеек процентов за задержку причитающихся работнику выплат Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Ак Барс Автомобили" в доход государства государственную пошлину в размере --- рублей --- копейки. Ответчик вправе подать в Ново-Савиновский районный суд города Казани заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья подпись Шамгунов А.И. копия верна Судья Шамгунов А.И.