об обязании произвести расчёт при увольнении



Дело ...О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 августа 2010 года. Великий Новгород.

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего: Л.С. Львовой,

при секретаре: Шумилкиной А.В.,

с участием истца: Швыдченко Е.С.,

представителя ответчика: Харлановой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Швыдченко Е.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Крестьянский стиль» об обязании произвести расчёт заработной платы при увольнении и выплатить незаконно удержанные суммы, взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л :

Швыдченко Е.С. обратилась в Новгородский районный суд к обществу с ограниченной ответственностью «Крестьянский стиль» (далее по тексту-Общество), указав в заявлении, что с ... года по ... года состояла в трудовых отношениях с ответчиком. При увольнении истца с нею не был произведён полный и окончательный расчёт, не выплачена заработная плата за ... года в размере 5402 рубля и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6000 рублей.

Кроме того, из заработной платы истца были удержаны денежные суммы за недостачу по актам ревизии в ... года-2000 рублей, в ... года-1939 руб. 70 коп. Также на основании акта ревизии от ... года из заработной платы истца за ... года была удержана недостача в размере 3462 руб. 30 коп. С результатами акта ревизии истец была не согласна.

Истец Швыдченко Е.С. просила обязать ответчика произвести с нею расчёт заработной платы при увольнении, взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за ... года в размере 5402 рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск-6000 рублей и обязать ответчика выплатить незаконно удержанный суммы по актам ревизии.

В судебном заседании истец Швыдченко Е.С. и представитель ответчика по доверенности Харланова А.О. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

По условиям мирового соглашения, представленного ... года в письменном виде и подписанного сторонами, стороны договорились что ООО «Крестьянский стиль» обязуется выплатить истцу Швыдченко Е.С. задолженность по заработной плате за ... года в размере 4202 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2456 руб., сумму, удержанную по акту ревизии, в размере 2000 руб., а всего 8658 руб. Указанную сумму ответчик выплачивает истцу в срок до ... года наличными деньгами. На таких условиях Швыдченко Е.С. полностью отказывается от иска к ООО «Крестьянский стиль».

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, представленное сторонами, поскольку его условия не противоречат закону ( ст.ст.127,135,137 ТК РФ), не нарушают права и законные интересы других лиц.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу по ст.ст.173, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны, о чём они указали также в мировом соглашении.

На основании изложенного, руководствуясь ч.1 ст.39,173, абз. 5 ст.220,221 ГПК РФ, суд

О п р е д е л и л :

Утвердить по иску Швыдченко Е.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Крестьянский стиль» об обязании произвести расчёт заработной платы при увольнении и выплатить незаконно удержанные суммы, взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск мировое соглашение, по условиям которого:

  1. ООО «Крестьянский стиль» обязуется выплатить истцу Швыдченко Е.С. задолженность по заработной плате за ... года в размере 4202 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2456 руб., сумму, удержанную по акту ревизии в размере 2000 руб., а всего 8658 руб.
  2. Указанную сумму ответчик выплачивает истцу в срок до ... года наличными деньгами.
  3. Истец Швыдченко Е.С. полностью отказывается от иска к ООО «Крестьянский стиль».

Производство по делу по иску Швыдченко Е.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Крестьянский стиль» об обязании произвести расчёт заработной платы при увольнении и выплатить незаконно удержанные суммы, взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В случае несоблюдения условий мирового соглашения определение обратить к исполнению в принудительном порядке.

Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения через Новгородский районный суд.

Судья Л.С. Львова.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200