01 сентября 2010 года Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Котихиной А.В.,
при секретаре Беловой А.Н.,
с участием истицы Шалавиной С.В. и ее представителя Колесовой Н.И.,
представителя ответчика Соловьева А.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шалавиной С.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) об обязании включить в стаж периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном размере,
у с т а н о в и л :
Шалавина С.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) (далее по тексту - Управление) об обязании включить в стаж периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, указав, что из ее специального стажа безосновательно исключены периоды работы в должности медицинской сестры отделения общей хирургии с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года в льготном размере.
В судебном заседании Шалавина С.В. и ее представитель Колесова Н.И. иск поддержали в полном объеме по мотивам, изложенным в заявлении, пояснив, что работа истицы в должности медсестры общей хирургии (палатной) осуществлялась сплошным периодом с Дата обезличена, что подтверждается записями в ее трудовой книжке, из ... Шалавина С.В. не увольнялась, перерывов в работе в спорные периоды не имела.
Представитель ответчика Соловьев А.М. в судебном заседании иск не признал, пояснив, что в спорные периоды занятость истицы не подтверждена документально.
Выслушав объяснения сторон и исследовав письменные материалы дела суд приходит к выводу, что исковые требования Шалавиной С.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действующего с 01 января 2002 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.
В силу п. 3 ст. 28 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлениями Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 и от 29 октября 2002 года №781 утверждены соответствующие Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно таким Спискам от 22.09.1999 г. и от 29.10.2002 г. время работы в должности палатной медицинской сестры в больницах всех наименований засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии с п.п. «б» п.5«Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, и п. 3 аналогичных Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Согласно таким Перечням от 22.09.1999г. и от 29.10.2002г. в отделениях хирургического профиля стационаровой специалистом всех наименований время работы засчитывается в льготном исчислении как год и 6 месяцев.
В судебном заседании из объяснений Шалавиной С.В., письменных материалов дела установлено, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года истица работала в должности медсестры общей хирургии (палатной).
Судом также установлено, что ни характер работы, ни должностные обязанности Шалавиной С.В. не изменялись, ее работа проходила в одном и том же лечебном учреждении, с работы она не увольнялась. Данные обстоятельства подтверждаются записями в ее трудовой книжке, а также справкой ... Номер обезличен от Дата обезличена года, а также тем, что периоды работы истицы с Дата обезличена года по Дата обезличена года, с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года зачтены Управлением в ее специальный трудовой стаж в льготном исчислении - год работы как год и 6 месяцев.
Доводы Управления о том, что спорные периоды не подлежит включению в специальный стаж, поскольку за Дата обезличена отсутствует лицевой счет, а с Дата обезличена отсутствуют данные о начисленной и выплаченной истице заработной плате, не могут быть приняты во внимание, так как основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. В свою очередь, не предоставление работодателем указанных сведений не может влечь для работника негативных последствий и противоречит ст.7 Конституции Российской Федерации, согласно которой Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека.
Ссылка представителя ответчика на возможные перерывы в работе Шалавиной С.В. и ее возможное нахождение в отпуске по уходу за ребенком носят предположительный характер, достоверно ничем не подтверждены, в связи с чем не могут быть приняты во внимание судом и служить основанием к отказу в удовлетворении исковых требований.
Таким образом, суд считает, что периоды работы Шалавиной С.В. в должности медицинской сестры общей хирургии (палатной) с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении - как год работы за год и 6 месяцев.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с Управления в пользу Шалавиной С.В. надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Шалавиной С.В. удовлетворить.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды работы Шалавиной С.В. в должности медицинской сестры общей хирургии (палатной) с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) периоды работы Шалавиной С.В. в должности медицинской сестры общей хирургии (палатной) с Дата обезличена года по Дата обезличена года и с Дата обезличена года по Дата обезличена года зачесть в стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении - год работы как год и шесть месяцев.
Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) в пользу Шалавиной С.В. понесенные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения (06 сентября 2010 года).
Председательствующий