Дело № ...
Решение
Именем Российской Федерации... года Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Павловой Е.В., при секретаре Соколовой С.В., с участием истца Темниковой В.В., представителя ответчика - Дац С.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Темниковой ... к ЗАО «Восток-Сервис-Волхов» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
установил:
Темникова В.В. обратилась в Новгородский районный суд с иском к ЗАО «Восток-Сервис-Волхов» (далее Общество), указав в обоснование иска, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 20 сентября 2008 года по 10 ноября 2009 года, в должности главного бухгалтера. При увольнении расчет с Темниковой В.В. не был произведен. Задолженность Общества на момент увольнения по заработной плате составляет 9499 рублей 41 копейку, которую истица просит взыскать с ответчика в свою пользу. Кроме того, просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.
В судебном заседании истица Темникова В.В. исковые требования поддержала, пояснив, что несвоевременной выплатой заработной платы ответчиком нарушены её права, в результате бездействия ответчика ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий.
Представитель ответчика признал исковые требования в части взыскания задолженности в сумме 9499 рублей 41 копейки.
Судом признание представителем ответчика иска в данной части принято, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, что в силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований в этой части.
Относительно непризнанной представителем ответчика части исковых требований, суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
При этом согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как установлено судом из объяснений Темниковой В.В., моральный вред в данном случае выразился в её нравственных страданиях, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы.
Вместе с тем, размер компенсации, определенный истцом в 3 000 рублей, является чрезмерно и необоснованно завышенным.
Принимая во внимание непродолжительный характер страданий Темниковой В.В., обстоятельства причинения ей морального вреда, а также то обстоятельство, что характер нравственных страданий не повлек для неё тяжких последствий, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в 500 рублей.
Так как решение состоялось в пользу истца, то в силу ст. 103 ГПК РФ с Общества в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Темниковой ... к ЗАО «Восток-Сервис-Волхов о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Восток-Сервис-Волхов» в пользу Темниковой ... заработную плату в размере 2175 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7324 рублей 41 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей, а всего 9999 рублей 41 копейку.
В части взыскания заработной платы с ЗАО «Восток-Сервис-Волхов» в пользу Темниковой ... в сумме 9499 рублей 41 копейки решение подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО «Восток-Сервис-Волхов» государственную пошлину в местный бюджет в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней, со дня составления мотивированного решения 24 сентября 2010 года.
Председательствующий Е.В. Павлова
Мотивированное решение составлено 24 сентября 2010 года.