о восстановлении на работе



Дело "..."О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

08 сентября 2010 года г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области

в составе председательствующего судьи Хухры Н.В.

при секретаре Яковлевой Е.В.

с участием прокурора Клюевой Н.В.

истца Уханова Р.С.

представителя ответчика Новокщёновой Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уханова Р.С. к ООО "Новинстрой-2" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Уханов Р.С. обратился в суд с иском к ООО "Новинстрой-2" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 01 декабря 2009г. работал в организации ответчика "...". Приказом №"..." от 22.07.202010г. уволен по п.п."а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогул). Увольнение считает незаконным, поскольку на предприятии имела место задержка заработной платы, в связи с чем он приостановил свою трудовую деятельность.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

ответчик ООО "Новинстрой-2" обязуется изменить основания увольнения истца, указав, что основанием увольнения является ст.78 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон), датой увольнения -22.07.2010г., внести соответствующие изменения в запись в трудовой книжке истца

истец Уханов Р.С. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности "..." в ООО "Новинстрой-2", а также от взыскания денежных средств по заявленным требованиям, состоящим из среднего заработка за время вынужденного прогула с 22.07.2010г. и компенсации морального вреда в сумме 150000 рублей.

Условия мирового соглашения изложены в заявлении, подписанном сторонами и приобщенном к материалам дела.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает законных интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39,173, 220 п.4 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное Ухановым Р.С. и ООО "Новинстрой-2", по которому:

ответчик ООО "Новинстрой-2" обязуется изменить основания увольнения истца, указав, что основанием увольнения является ст.78 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон), датой увольнения -22.07.2010г., внести соответствующие изменения в запись в трудовой книжке истца

истец Уханов Р.С. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности "..." в ООО "Новинстрой-2", а также от взыскания денежных средств по заявленным требованиям, состоящим из среднего заработка за время вынужденного прогула с 22.07.2010г. и компенсации морального вреда в сумме 150000 рублей.

Производство по делу по иску Уханова Р.С. к ООО "Новинстрой-2" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Н.В. Хухра

-32300: transport error - HTTP status code was not 200