о взыскании заработной платы

Дело № ...

Р Е Ш Е Н И Е

08 октября 2010 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи: Сергейчика И. М.,

при секретаре: Павловой Н. В.,

с участием истицы Болотовой Л. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болотовой ... к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Болотова Л. В. обратилась в Новгородский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» (далее по тексту- ООО «Новгородский консервный завод») о взыскании заработной платы за май и июнь 2010 года в размере 11064 руб. (5532 руб./мес.), указав, что с 20.03.2010 года работала в должности администратора-дежурного на ООО «Новгородский консервный завод». 03.08.2010г. на уволилась, однако заработная плата за май и июнь 2010 года ей до настоящего времени работодателем не выплачена.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что при трудоустройстве трудовой договор с ней не составлялся. Работала она сутки через трое, вплоть до августа 2010г., когда руководство объявило о простое, пообещав допустить к работе с 15 июля 2010г., однако затем пояснили, что необходимо уволится по собственному желанию в связи со сменой собственника предприятия. Задолженность по заработной плате до сих пор не погашена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ответчик извещён надлежащим образом по юридическому адресу. Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Новгородский консервный завод» является действующим юридическим лицом.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В судебном заседании установлено, что 20 марта 2010г. истица Болотова Л. В. была принята на работу в ООО «Новгородский консервный завод» на должность дежурного администратора с окладом 6000 руб., о чем в материалах дела имеется приказ (л. д. ...). По инициативе работника 31.08.2010г., на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, трудовые отношения между Болотовой Л. В. и ответчиком были прекращены л.д....).

Из представленных истицей расчётов следует, что за ООО «Новгородский консервный завод» числится задолженность по выплате истице заработной платы за май 2010 года в размере 5532 рублей, за июнь 2010 года в размере 5532 руб.

Вместе с тем, поскольку на сумму оклада в 6000 рублей подлежит начислению подоходный налог в 13%, в пользу истицы подлежит взысканию денежная сумма в размере 5220 руб. за май 2010г. и 5220 руб. за июнь 2010г. (...)

Доказательств того, что данная задолженность выплачена, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, с ООО «Новгородский консервный завод» в пользу Болотовой Л. В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере 5220 руб., за июнь 2010 года в размере 5220 руб., а всего 10440 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска, в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Болотовой ... к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» в пользу Болотовой ... заработную плату за май 2010 года в размере 5220 руб., за июнь 2010 года в размере 5220 руб., а всего 10440 руб.

Решение, в части взыскания заработной платы в размере 10440 руб., обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» государственную пошлину в местный бюджет в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий подпись И. М. Сергейчик