именем Российской Федерации
11 октября 2010 года. Великий Новгород.
Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего: Котихиной А.В.,
при секретаре: Петровой О.В.,
с участием прокурора: Устиновой И.В.
истца: Миненко В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Миненко В.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Прокурор Новгородского района Новгородской области в интересах Миненко В.А. обратился в суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант», указав в заявлении, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Гарант» с 18.08.2007 года. В нарушение трудового законодательства Миненко В.А. не выплачена заработная плата за сентябрь 2009 года, октябрь 2009 года в общей сумме 38114 руб. 62 коп.
В судебном заседании прокурор и истец Миненко В.А. исковые требования поддержали в полном объеме по мотивам, изложенным в заявлении, пояснив, что до настоящего времени расчет с истцом не произведен.
Представитель ответчика ООО «Гарант» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, и исследовав письменные материалы, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
В судебном заседании установлено, что с 18 августа 2007 года по 19 октября 2009 года Миненко В.А. состоял в трудовых отношения с ООО «Гарант» в должности ....
Согласно справке от 16.09.2010 года, выданной ООО «Гарант», задолженность перед истцом по заработной плате составляет 38114 руб. 62 коп.
Таким образом, с ответчика ООО «Гарант» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 38114 руб. 62 коп.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подачи иска, в размере 1343 руб. 44 коп.
В силу абз. 3 ст.211 ГПК РФ, решение в части выплаты заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Заявление прокурора Новгородского района, предъявленное в интересах Миненко В.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Гарант» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гарант» в пользу Миненко В.А. задолженность по заработной плате в размере 38114 руб. 62 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гарант» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1343 руб. 41 коп.
Решение в части взыскания заработной платы в размере 38114 руб. 62 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия.
Председательствующий А.В.Котихина