<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Дело № Великий Новгород
Решение
Именем Российской федерации
24 сентября 2010 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Костяевой А.А.,
при секретаре Федоровой М.О.,
с участием истицы Ивановой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за июнь, июль и август 2010 года в сумме 12 602 руб. 94 коп.,
установил:
Иванова Т.Н. обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» (далее - ООО «Новгородский консервный завод») взыскании ежемесячного пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июнь 2010 года по август 2010 года. В обоснование иска указала, что с декабря 2008 года истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Новгородский консервный завод» в связи с рождение ребенка 03 марта 2009 года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Однако до настоящего времени ей не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за три месяца, а именно за июнь, июль и август 2010 года в сумме 12 602 руб. 94 коп.
В судебном заседании Иванова Т.Н. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, сведений о причинах неявки суду не представил.
Суд на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав объяснения истицы Ивановой Т.Н., исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с декабря 2008 года истица состоит в трудовых отношениях с ООО «Новгородский консервный завод» в связи с рождением ребенка 03 марта 2009 года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Однако до настоящего времени ей не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за три месяца, а именно за июнь, июль и август 2010 года в сумме 12 602 руб. 94 коп.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Согласно ч.1 ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства.
Согласно со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст. 3 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон) настоящим Федеральным законом устанавливается в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 13 Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В силу ст. 15 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона №81-ФЗ, минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, подлежит индексации.
Порядок перерасчета пособий в связи с индексацией разъяснен письмами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ).
Согласно письму ФСС РФ от 13.05.2009 года №02-18/07-3970, коэффициент индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с 01.01.2009 года утвержден в размере 1,13.
С учетом индексации, размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком составляет 3000х1,085х1,13=3746 руб. 20 коп.
В соответствии со ст. 41 Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 года №865 (далее - Постановление), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается матери, либо отцу, либо другим лицам, их замещающим, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком - по месту работы, службы.
В силу ст. 42 Постановления выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
На основании ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Поскольку ответчиком не представлено возражений относительно иска и доказательств в обоснование своей позиции, суд считает, что с ответчика в пользу Ивановой Т.А. надлежит взыскать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июня 2010 года по август 2010 года
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по государственной пошлине, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Ивановой Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за июнь, июль и август 2010 года в сумме 12 602 руб. 94 коп. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» в пользу Ивановой Т.Н. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за июнь, июль и август 2010 года в сумме 12 602 руб. 94 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины в сумме 504 руб. 12 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения, начиная с 30 сентября 2010 года.
Председательствующий: А.А. Костяева