о взыскании зарплаты

Дело №

Решение

23сентября2010года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Костяевой А.А.,при секретаре Федоровой М.О.,с участием истца Карповой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карповой Т.А. к ООО «Новгородский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Карпова Т.А.обратилась в Новгородский районный суд с иском к ООО "Новгородский консервный завод" (далее Общество) о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,указав в обоснование иска,что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с22июня2009года по03августа2010года,при увольнении расчет с истцом не произведен.Задолженность Общества на момент увольнения Карповой Т.А.по заработной плате составляет6000руб.,которые она просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истица Карпова Т.А.исковые требования поддержала,уточнив сумму задолженности,просила взыскать с ответчика4348рублей.55коп.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился,о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд,руководствуясь ч.3ст.167ГПК РФ,счел возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика,признав причину неявки неуважительной.

Заслушав истца,исследовав письменные материалы дела,суд приходит к следующему.

Согласно ст.140ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.

Как установлено из материалов дела,Карпова Т.А.состояла в трудовых отношениях с ООО "Новгородский консервный завод" в должности обработчика рыбы с22июня2009года,в соответствии с приказом № 147.

Приказом от03августа2010года № 127 Карпова Т.А.уволена по п.3ст.77Трудового Кодекса Российской Федерации.

Как следует из представленных истцом расчетных листков по заработной плате,задолженность Общества перед Карповой Т.А.составляет4348рублей.55коп.

Исходя из этого,работодатель обязан доказать факт оплаты труда работнику в установленные сроки,факт выплаты компенсации за неиспользованный отпуск либо предоставление отпуска работнику и его использование работником.

Поскольку ответчиком не приведено доказательств,опровергающих доводы истца о невыплате заработной платы,при этом учитывая,что представленный расчет сомнений не вызывает,поскольку он основан на представленных документах и ответчиком не оспорен,суд приходит к выводу,что ответчик обязан выплатить истцу задолженность по заработной плате и так как до настоящего времени задолженность не выплачена (ответчиком доводы истца в силу ст.56ГПК РФ не опровергнуты),она подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

При таких обстоятельствах с ответчика следует взыскать в пользу Карповой Т.А.задолженность по заработной плате в сумме4348рублей.55коп.

Так как решение состоялось в пользу истца,то в силу ст.103ГПК РФ с Общества в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере400руб.

На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд

р е ш и л:

Исковые требования Карповой Т.А. к ООО «Новгородский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» в пользу Карповой Т.А. задолженность по заработной плате в размере4348рублей.55коп.

В части взыскания задолженности по заработной плате с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» в пользу Карповой Т.А. в сумме4348рублей.55коп.решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новгородский консервный завод» государственную пошлину в местный бюджет в сумме400руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение10дней со дня составления мотивированного решения, 29сентября 2010года.

Председательствующий: А.А.Костяева