Дело № Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 декабря 2010 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,при секретаре Румянцевой Ю.В.,
с участием представителя прокуратуры Великого Новгорода Борычевой Д.Н.,
истца Хомутянской А.А.,
ответчика Енькова И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Великого Новгорода, предъявленного в интересах Хомутянской А.А., к индивидуальному предпринимателю Енькову И.В. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Великого Новгорода обратился в суд в интересах Хомутянской А.А. с иском к индивидуальному предпринимателю Енькову И.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8 000 руб. и компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., в обоснование иска указав, что на основании трудового договора истец Хомутянская А.А. работала у ответчика в качестве <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ года. В нарушение трудового законодательства ответчик не выплатил Хомутянской А.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 8 000 руб., который установлен трудовым договором.
В судебном заседании представитель прокуратуры Великого Новгорода Борычева Д.Н. иск поддержала по изложенным в исковом заявлении доводам.
Истец Хомутянская Д.Н. поддержала иск в части требования о взыскании задолженности по заработной плате, от искового требования о взыскании компенсации морального вреда отказалась. Поддерживая иск, пояснила, что фактически работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ года, расчет по заработной плате с ней не произведен до настоящего времени. Законных оснований для удержания заработной платы не имеется, поскольку заявление о предоставлении ей учебного отпуска она работодателю не подавала, соответственно, приказ о предоставлении ей учебного отпуска не издавался. Занятия во время установочной сессии в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ года она посещала в рабочее время с 15 час. 30 мин. с разрешения Енькова И.В. К дисциплинарной ответственности за прогулы или за иные нарушения трудовой дисциплины она не привлекалась. Временный трудовой договор был расторгнут досрочно по соглашению сторон.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требования о взыскании компенсации морального вреда прекращено.
Ответчик Еньков И.В. иск не признал, сославшись на то, что оснований для выплаты истцу Хомутянской А.А. заработной платы в полном объеме не имеется, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ года она должна была находится в учебном отпуске. Вместе с тем, не оспаривал тот факт, что приказ о предоставлении истцу учебного отпуска им не издавался, к дисциплинарной ответственности за прогулы истец не привлекалась.
Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав письменные материалы дела, суд считает иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная статьей 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из письменных материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Хомутянская А.А. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и временного трудового договора №/т от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Енькову И.В. на должность <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Хомутянская А.А. уволена по соглашению сторон.
Как установлено из объяснений истца Хомутянской А.А., расчет с ней при увольнении не был произведен, за ответчиком значится задолженность по заработной плате в сумме 8 000 руб.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Исходя из характера спора, бремя доказывания своевременной выплаты работнику заработной платы и других причитающихся ему выплат возлагается на ответчика - работодателя.
Поскольку ответчиком такие доказательства в судебное заседание не представлены, не опровергнуты ни факт наличия такой задолженности перед истцом, ни размер задолженности, то суд считает данные обстоятельства установленными.
Невыплата истцу заработной платы в указанные выше сроки и размерах является основанием для удовлетворения иска прокурора и взыскания в пользу Хомутнянской А.А. с ответчика образовавшейся задолженности в сумме 8 000 руб.
При этом ссылку Енькова И.В. на то, что истец Хомутянская А.А. должна была обратиться за предоставлением ей учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, суд не принимает во внимание как несостоятельную. Совмещение Хомутянской А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работы у ответчика с занятиями в <данные изъяты> обучение не имеет правого значения, поскольку учебный отпуск в установленном трудовым законодательством порядке ответчиком оформлен не был, а потому данное обстоятельство не является основанием для освобождения его от обязанности выплатить Хомутянской А.А. заработную плату в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет надлежит взыскать госпошлину в сумме 400 руб., от уплаты которой истец при обращении в суд была освобождена.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Великого Новгорода удовлетворить.
Взыскать с Енькова И.В. в пользу Хомутянской А.А. задолженность по заработной плате в сумме 8 000 руб.
Взыскать с Енькова И.В. в местный бюджет госпошлину в сумме 400 руб.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 8 000 руб. обратить к немедленному исполнению.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий Т.А.Арзуманова
Мотивированное решение составлено 08 декабря 2010 года.