Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Котихиной А.В.
при секретаре Беловой А.Н.,
с участием истицы Золотухиной Н.А. и ее представителя Золотухина В.И.
представителя ответчика Торчагина И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотухиной Н.А. к Новгородской областной клинической психиатрической больнице о признании незаконным назначения надбавки к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере <данные изъяты>, взыскании недоплаты и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Золотухина Н.А. обратилась в Новгородский районный суд с иском к Новгородской областной клинической психиатрической больнице о признании незаконным сокрытия свободных вакансий врачей-психиатров по отделениям больницы, признании незаконным назначения надбавки к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере <данные изъяты> и взыскании недоплаты за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В обоснование заявленных требований указала, что осуществляет трудовую деятельность в организации ответчика с ДД.ММ.ГГГГ. В сентябре ДД.ММ.ГГГГ года она была незаконно уволена с занимаемой должности, а в дальнейшем восстановлена на работе Определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем, ДД.ММ.ГГГГ в отношении нее был издан приказ №-л о переводе в приемный покой врачом-ординатором, однако администрация больницы скрыла свободные вакансии врачей-психиатров по отделениям. Кроме того, в связи с введением новой системы оплаты труда ей выплачивалась надбавка к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в заниженном размере, не соответствующем действующему законодательству, что привело к образованию задолженности по данному виду выплат за ДД.ММ.ГГГГ. Неправомерными действиями ответчика истице также причинен моральный вред.
Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ в принятии заявления Золотухиной Н.И. в части требований о признании незаконным сокрытия свободных вакансий врачей-психиатров по отделениям больницы отказано.
В судебном заседании Золотухина Н.А. и ее представитель Золотухин В.И. исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в заявлении, пояснив, что не настаивают на взыскании суммы недоплаты, поскольку на момент рассмотрения дела ответчиком произведены перерасчет и выплата надбавки.
Представитель ответчика Новгородской областной клинической психиатрической больницы Торчагин И.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что действительно, в ДД.ММ.ГГГГ истице выплачивалась надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере <данные изъяты> к должностному окладу, что меньше предусмотренного законом размера, однако права истицы восстановлены, поскольку допущенная ошибка устранена, за ДД.ММ.ГГГГ произведен соответствующий перерасчет.
Выслушав объяснения сторон и исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Золотухиной Н.А. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании из объяснений сторон и письменных материалов гражданского дела, с ДД.ММ.ГГГГ Золотухина Н.А. осуществляла трудовую деятельность в Новгородской областной клинической психиатрической больнице, приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по основаниям <данные изъяты> ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, а в дальнейшем, определением судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ - восстановлена в занимаемой должности.
Судом также установлено, что приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ Золотухина Н.А. была переведена на должность врача-психиатра приемного покоя, при этом ей установлена надбавка за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере <данные изъяты>
Между тем, согласно п.5.2 Примерного положения «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного Постановлением Администрации области от ДД.ММ.ГГГГ, работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1 и 2 настоящего перечня, должностные оклады повышаются на <данные изъяты>.
Таким образом истице, осуществляющей трудовую деятельность в приемном отделении психиатрического стационара и занятой на работах с различными условиями вредности, должностной оклад должен был быть повышен на <данные изъяты>, однако в ДД.ММ.ГГГГ выплачивался в заниженном размере - <данные изъяты>, сумма недоплаты составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В судебном заседании из объяснений сторон и письменных материалов гражданского дела установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об изменении размера компенсационной выплаты работникам приемного покоя» истице произведен перерасчет заработной платы, при этом произведена доплата ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, учитывая, что на момент рассмотрения настоящего гражданского дела права истицы восстановлены, суд приходит к выводу об отсутствии оснований к удовлетворению требований о признании незаконным назначения надбавки к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере <данные изъяты> и взыскании недоплаты за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Вместе с тем, учитывая установленный в судебном заседании факт нарушения трудовых прав Золотухиной Н.А., суд находит обоснованным ее требование о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При этом согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работник) нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как установлено судом из объяснений истицы, моральный вред в данном случае выразился в ее нравственных страданиях, обусловленных перечислением компенсационной выплаты в заниженном размере, неудобствами, связанными с отсутствием средств, а также моральными переживаниями от происшедших событий.
Вместе с тем, размер компенсации, определенный истицей в <данные изъяты>, является по мнению суда чрезмерно завышенным.
Принимая во внимание личность истицы, ее возраст и состояние здоровья, обстоятельства причинения ей морального вреда, небольшую продолжительность периода нарушения ее трудовых прав, устранение ответчиком допущенного нарушения, а также то обстоятельство, что характер нравственных страданий не повлек тяжких и необратимых последствий, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Новгородской областной клинической психиатрической больницы в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину пропорционально удовлетворенным требованиям, что составляет <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Золотухиной Н.А. удовлетворить частично.
Взыскать с Новгородской областной клинической психиатрической больницы в пользу Золотухиной Н.А. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В остальной части в удовлетворении иска Золотухиной Н.А. отказать.
Взыскать с Новгородской областной клинической психиатрической больницы государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения (ДД.ММ.ГГГГ)
Председательствующий: Котихина А.В.