об обязании провести аттестацию рабочих мест



Дело № Великий НовгородР Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2011 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Соколова С.Б.,

при секретаре Рыбаковой А.М.,

с участием прокурора Устиновой И.В.,

представителя ответчика Староверовой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению №12 «Детский сад комбинированного вида» <адрес> об обязании в срок до 01 января 2012 года провести аттестацию 25 рабочих мест,

у с т а н о в и л:

Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению №12 «Детский сад комбинированного вида» <адрес> (далее Учреждение) об обязании в срок до 01.05.2010 года провести аттестацию 25 рабочих мест и получить сертификат безопасности, указав, что в ходе проверки соблюдения работодателями законодательства Российской Федерации об охране труда прокуратурой Новгородского района выявлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации в деятельности Учреждения, выразившиеся в том, что Учреждение имеет 25 рабочих мест, однако их аттестация по условиям труда не проведена, сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) отсутствует. Отсутствие аттестации рабочих мест, а также сертификата безопасности в Учреждении, создает угрозу жизни и здоровью работников, нарушает их права на обладание достоверной информацией о вредных факторах их деятельности, о необходимых средствах индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района Устинова И.В. уточнила исковые требования и просила обязать Учреждение провести аттестацию по условиям труда 25 рабочих мест в срок до 01.01.2012 года.

Представитель ответчика Учреждения Староверова И.Н. иск признала в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Судом последствия признания ответчиком иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика Учреждения разъяснены.

Судом признание представителем ответчика Учреждения иска принято, поскольку оно не противоречит закону (ст. ст. 22, 209, 212 Трудового кодекса РФ, Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минзравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569), не нарушает прав и законных интересов других лиц, что в силу ч. 1 ст. 39, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ч. 1 ст. 39, ч. 3 ст. 173, ч. 1 ст. 103, ст. ст. 194-199, 206 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск прокурора Новгородского района к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению №12 «Детский сад комбинированного вида» <адрес> об обязании в срок до 01 января 2012 года провести аттестацию 25 рабочих мест удовлетворить.

Обязать Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение №12 «Детский сад комбинированного вида» д. Григорово в срок до 01 января 2012 года провести аттестацию по условиям труда 25 рабочих мест.

На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба, а прокурором - представление, в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий С.Б. Соколов

-32300: transport error - HTTP status code was not 200