дело № 2-1272\2011
Решение
Именем Российской Федерации
25 февраля 2011 г. Великий Новгород
Новгородский районный суд Новгородской обл. под председательством судьи Виюка А.В., при секретаре Яицкой О.Р., с участием Безрукова В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безрукова В.И. к ООО «Партнер-Комплект» о взыскании компенсации в связи с увольнением,
установил:
Безруков В.И. обратился с иском к ООО «Партнер-Комплект» о взыскании выходного пособия за второй и третий месяц в размере 19356 руб. 20 коп., указав, что с 16.07.2010 г. уволен из ООО «Партнер-Комплект» в связи с ликвидацией организации, однако ответчик после увольнения не выплатил выходное пособие.
В судебном заседании Безруков В.И. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, объяснила, что состоял на учете в органах занятости населения и не была трудоустроен в течение трех месяцев, то есть имеются основания для взыскания с ООО «Партнер-Комплект» выходного пособия за второй и третий месяцы.
Представитель ООО «Партнер-Комплект» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался, по последнему известному месту нахождения организации, поэтому суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав объяснения Безрукова В.И., исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как установлено в судебном заседании с 19.06.2009 г. Безруков В.И. работал в должности электромонтера по обслуживанию оборудования 5-го разряда в деревообрабатывающем цехе ООО «Партнер-Комплект».
Приказом № от 17.07.2010 года истец уволен по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ - в связи с ликвидацией ООО «Партнер-Комплект», ему выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка за один месяц.
20.07.2010 г. Безруков В.И. обратился в ГУ "Центр занятости населения города Великий Новгород" и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается справкой ГУ "Центр занятости населения города Великий Новгород" № от 05.10.2010 г.
При таких обстоятельствах ООО «Партнер-Комплект» обязано выплатить среднюю месячную заработную плату за второй и третий месяц после увольнения, следовательно, исковые требования Безрукова В.И. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Из справки ООО «Партнер-Комплект» от 19.07.2010 г. следует, что среднемесячный заработок Безрукова В.И. составил 11 124 руб. 25 коп.
Таким образом, с ООО «Партнер-Комплект» в пользу Безрукова В.И. подлежит взысканию 19 356 руб. 20 коп., как и просил истец.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Партнер-Комплект» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 774 руб. 25 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать ООО «Партнер-Комплект» в пользу Безрукова В.И.
19 356 руб. 20 коп.
Взыскать с ООО «Партнер-Комплект» в доход государства госпошлину в сумме 774 руб. 25 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда, через Новгородский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Виюк А.В.