о взыскании заработной платы



Дело № 2-2907/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 апреля 2011 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Петрова А.В.,

при секретаре Завьяловой Г.В.,

с участием истца Гаджиева В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаджиева В.Г. к ООО «НБ ТРАНС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 30621 руб.,

установил:

Гаджиев В.Г. обратился в суд с иском к ООО «НБ ТРАНС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 30 621 руб., в обоснование заявления указав, что работал у ответчика с "..." года по "..." года в должности <данные изъяты>. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за "..." года и компенсация за неиспользованный отпуск. В последующем истицу была выплачена часть задолженности в размере 20 000 руб. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика невыплаченную часть заработной платы.

В судебном заседании истец Гаджиев В.Г. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «НБ ТРАНС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно имеющееся в материалах дела телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствие, расчет задолженности по заработной плате, имеющейся перед истцом не оспаривал.

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с п.5 ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Как установлено из материалов дела Гаджиев В.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «НБ ТРАНС» в должности <данные изъяты> с "..." года по "..." года, что подтверждается трудовой книжкой истца.

Согласно расчетного листка за "..." года долг за предприятием на конец месяца перед работником составляет 50 621 руб. Вместе с тем, из пояснений истца установлено, что после увольнения ему была выплачена часть задолженности в размере 20 000 руб.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в указанном размере, а также то, что ответчиком не оспаривался размер имеющейся задолженности, то ООО «НБ ТРАНС» в пользу Гаджиева В.Г. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанной сумме.

Так как решение состоялось в пользу Гаджиева В.Г., то в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 118 руб. 63 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Гаджиева В.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО «НБ ТРАНС» в пользу Гаджиева В.Г. задолженность по заработной плате за "..." года в размере 30621 руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «НБ ТРАНС» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 118 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, 03 мая 2011 года.

Председательствующий: А.В.Петров

-32300: transport error - HTTP status code was not 200