Дело № 2-3472/11 Великий Новгород Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 02 июня 2011 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Борисовой В.И., при секретаре Николаеве Д.Д., с участием истца Лисина А.М., представителей ответчика Градовой А.В., Левченко С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисина А.М. к ООО «Ритейл» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Лисин А.М. обратился в суд с иском к ООО «Ритейл» о взыскании заработной платы, в обоснование указав, что с 2007 года по июль 2010 г., он состоял в трудовых отношениях с ООО «Ритейл», работал в этой организации по совместительству ..., оформляя все необходимые документы, взаимодействовал с .... Его оклад составлял 4000 руб. В нарушение ТК РФ ему не выплачена заработная плата за 2007 - 2010 г. в размере 111360 руб., не выплачены денежные средства за неиспользованный отпуск в размере 10480 руб. В судебном заседании Лисин А.М. поддержал иск, полагал, что 3-месячный срок обращения в суд с требованием о выплате заработной платы не пропущен, поскольку о нарушении своих прав он узнал при увольнении. Представители ООО «Ритейл» Градова А.В., Левченко С.Г, действующие на основании доверенностей, иск не признали, указав, что ответчик никогда в их организации не работал. В 2007 г. обсуждался вопрос о работе ответчика по совместительству, но Лисин А.М., проживающий в ... на заключение договора не прибыл и договор был заключен с другим лицом. Кроме того, ответчики сослались на пропуск установленного статьей 392 ТК РФ 3-месячного срока обращения в суд, который по их мнению, надлежит исчислять с момента, когда ответчик узнал о нарушении своего права с октября 2010 года. Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ст. 390 ТК РФ в случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу. В судебном заседании из письменных материалов дела и из объяснений сторон судом установлено, что ООО «Ритейл» производило отчисления в ПФР на имя Лисина А.М. По утверждению представителей ответчика данные перечисления были произведены ошибочно, поскольку Лисин в организации не работал. Поскольку из показаний истца следует, что он работал в ООО «Ритейл» с 01.11.2007 года до 08.07.2010г., а заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск не получал за период с 2007 г. по июль 2010 г. Следовательно, истечение трёх месячного срока для обращения в суд с иском о выплате задолженности по оплате труда приходилось на 08.10.2010 года. Вместе с тем, с таким иском Лисин А.М. обратился в Новгородский районный суд лишь 26 апреля 2011 года, то есть с пропуском установленного статьей 392 ТК РФ срока более чем 6 месяцев. При этом каких-либо уважительных причин, препятствовавших Лисину А.М. своевременно обратиться в суд, у него не имелось, что установлено из его объяснений. Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пропуск срока обращения в суд без уважительных причин является основанием для принятия решения об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Ввиду пропуска срока для обращения в суд при отсутствии к тому уважительных причин в удовлетворении иска Лисину А.М. надлежит отказать. На основании изложенного, руководствуясь абз. 2 ч.6 ст.152, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Лисина А.М. к ООО «Ритейл» о взыскании заработной платы в размере 111360 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10480 руб. - оставить без удовлетворения. На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения - 07 июня 2011 года. Председательствующий В.И. Борисова