Определение по делу

Дело № 2-3909/11 Великий Новгород

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 июня 2011 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Павловой Е.Б.,

при секретаре Светловой Ю.С.,

с участием истца Попович М.В.,

представителя ответчика ООО «ЮрСервис» - Берсеневой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попович М.В. к ООО «ЮрСервис» об установлении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести запись об увольнении в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, произвести уплату страховых взносов, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за время задержки трудовой книжки, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда,

установил:

Попович М.В. обратилась в суд с иском к ООО «ЮрСервис» (далее по тексту Общество) об установлении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести запись об увольнении в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, произвести уплату страховых взносов, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за время задержки трудовой книжки, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в Обществе без официального оформления трудовых отношений, затем, ДД.ММ.ГГГГ истицы была принята официально на работу в Общество на должность ФИО 1 на 0,5 ставки, в ее трудовую книжку была внесена соответствующая запись о приеме на работу. Трудовой договор с истицей не заключался, ей был установлен гибкий режим работы, она выполняла поручения директора Общества, рабочее место истицы находилось в кабинете директора общества, совмещавшего данную должность с работой в ОАО « Институт Новгородгражданпроект». С ДД.ММ.ГГГГ истица перестала выходить на работу и потребовала ее увольнения по собственному желанию, поскольку работодатель нарушал ее права: не поставил на учет в качестве застрахованного в Пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фон социального страхования. До на стоящего времени ответчиком в трудовую книжку истца не внесена запись о ее увольнении.

В судебном заседании стороны обратились с заявлением, в котором просят суд утвердить мировое соглашение, согласно которому:

1. Ответчик ООО «ЮрСервис» обязуется в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения подписать трудовой договор с истцом Попович М.В. в представленной в суд редакции;

2. Ответчик ООО «ЮрСервис» обязуется в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения произвести в трудовой книжке истца Попович М.В. запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в соответствии с нормами трудового законодательства и выдать копию приказа об увольнении.

3. Ответчик ООО «ЮрСервис» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ произвести уплату необходимых страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования за истца Попович М.В. как за застрахованное лицо за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из оклада <данные изъяты> руб., а также представить в Управление Пенсионного Фонда РФ сведения об истце Попович М.В. как застрахованном лице.

4. Ответчик ООО «ЮрСервис» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ исчислить и уплатить в бюджет налог на доходы физических лиц с выплаченной истцу Попович М.В. заработной платы за период работы в ООО «ЮрСервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

5. Истец Попович М.В. отказывается от исковых требований к ООО «ЮрСервис» об установлении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести запись об увольнении в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, произвести уплату страховых взносов, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за время задержки трудовой книжки, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда в полном объеме.

6. Истец Попович М.В. обязуется в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения расписаться в расчетных ведомостях ответчика ООО «ЮрСервис» о получении заработной платы за период работы.

7. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, а также расходы, связанные с исполнением изложенных обязательств, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Мировое соглашение заключено сторонами в письменном виде и приобщено к материалам дела.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу и представителю ответчика разъяснены.

Рассмотрев заявление сторон, суд считает, что заключенное сторонами мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение его условий не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае заключения сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить по гражданскому делу по иску Попович М.В. к ООО «ЮрСервис» об установлении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести запись об увольнении в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, произвести уплату страховых взносов, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за время задержки трудовой книжки, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда, мировое соглашение, согласно которому:

При неисполнении сторонами условий мирового соглашения оно подлежит исполнению в принудительном порядке.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по гражданскому делу по иску Попович М.В. к ООО «ЮрСервис» об установлении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, обязании произвести запись об увольнении в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ, произвести уплату страховых взносов, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за время задержки трудовой книжки, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда - прекратить.

В соответствии со ст. 333.40 НК РФ Попович М.В. из соответствующего бюджета произвести возврат госпошлины в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., уплаченной по чеку-ордеру от ДД.ММ.ГГГГ.

На определение может быть подана частная жалоба в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий Е.Б. Павлова