дело № 2-5285\2011

Решение

Именем Российской Федерации

26 сентября 2011 г.                                                                                 Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской обл. под председательством судьи Виюка А.В., при секретаре Копине А.Н., с участием Ивановой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Л.И. к ООО «Полтина плюс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,

установил:

Иванова Л.И. обратилась с иском к ООО «Полтина плюс» о взыскании заработной платы в размере 14 005 руб. 37 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 26 226 руб. 34 коп., морального вреда в размере 10 000 руб., по тем основаниям, что ответчик, у которого она работала в должности генерального директора, не выплатил заработную плату за февраль 2011 г., а так же не произвел полный расчет при увольнении.

В судебном заседании Иванова Л.И. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, объяснила, что суммы задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск были внесены в ведомости на получение заработной платы, однако, не были получены, а депонированы.

Представитель ООО «Полтина плюс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по последнему известному суду месту нахождения организации.

Суд, выслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Иванова Л.И. с 30.12.2008 г. по 02.06.2009 г. работала в должности директора розничной сети ООО «Полтина плюс», а с 02.06.2009 г. переведена на должность генерального директора указанной организации.

Приказом № от 11.03.2011 г. Иванова Л.И. уволена из ООО «Полтина плюс» по собственному желанию и в этот день работодатель должен был произвести полный расчет с истицей.

Заработная плата Ивановой Л.И. за февраль 2011 г. в нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ при увольнении не была выплачена, в связи с чем, она имеет право требовать у ООО «Полтина плюс» взыскания заработной платы.

Размер заработной платы истицы за февраль 2011 г. составляет 14005 руб. 37 коп. и подтверждается платежной ведомостью ООО «Полтина плюс» № от 14.03.2011 г., из которой следует, что указанная сумма была начислена работодателем, однако не была выплачена Ивановой Л.И., а депонирована.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ в части взыскания с ООО «Полтина плюс» в пользу Ивановой Л.И. заработной платы в размере 14005 руб. 37 коп. решение подлежит обращению к немедленному исполнению.

Согласно ст. 127 Трудового Кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В связи с тем. что Иванова Л.И. не использовала отпуск за 2008 г.-2011 г., в её пользу с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 26 226 руб. 34 коп., начисленных согласно ведомости № от 31.03.2011 г., однако не полученных истицей, а депонированных.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При рассмотрении настоящего дела установлено, что трудовые права Ивановой Л.И. нарушались, так как ей несвоевременно выплачивалась заработная плата, не был произведен расчет при увольнении, поэтому в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию в качестве компенсации морального вреда 3000 руб., с учетом требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Полтина плюс» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 1507 руб., пропорционально удовлетворенным требованиям. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Полтина плюс» в пользу Ивановой Л.И. заработную плату в размере 14 005 руб. 37 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26 226 руб. 34 коп., в качестве компенсации морального вреда 3 000 руб.

Настоящее решение в части взыскания с ООО «Полтина плюс» в пользу Ивановой Л.И. заработной платы в размере 14 005 руб. 37 коп. обратить к немедленному исполнению.

В удовлетворении остальных исковых требований Ивановой Л.И. к ООО «Полтина плюс» - отказать.

Взыскать с ООО «Полтина плюс» в доход государства госпошлину в сумме 1 507 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда, через Новгородский районный суд в течение 10 дней, начиная со дня вынесения.

Председательствующий:                 Виюк А.В.