Дело № 2-5646

Р Е Ш Е Н И Е

27 сентября 2011 года                Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области

в составе председательствующего судьи Котихиной А.В.

при секретаре Залевском М.С.

с участием истца Платонова Д.Ю.

представителя ответчика Маненковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Платонова Д.Ю. к УМВД России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Платонов Д.Ю. обратился в Новгородский районный суд с иском к УМВД России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что в соответствии с приказом "номер" л/с от "дата" был уволен из органов внутренних дел по основаниям п.«е» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел (по сокращению штатов), при этом его выслуга составляла 20 лет 01 месяц 03 дня. В соответствии с вышеуказанным приказом при увольнении ему подлежало выплате единовременное пособие в размере 20 месячных окладов денежного содержания в сумме 162460 руб., однако фактически выплата пособия была произведена не своевременно и в заниженном размере, а именно в сумме 121845 руб.

В судебном заседании Платонов Д.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме по мотивам, изложенным в заявлении, указав, что неправомерными действиями ответчика, выразившимися как в задержке единовременного пособия, так и в занижении размера данной выплаты ему причинен моральный вред.

Представитель УМВД России по Новгородской области Маненкова Е.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала пояснив, что начисление и выплата единовременного пособия осуществляется в соответствии с п.17 Постановления Правительства РФ №941 от 22.09.1993 года, в соответствии с которым при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно (в том числе при имевшейся у истца выслуге в 20 лет 01 месяц 03 дня) размер единовременного пособия составил 15 месячных окладов денежного содержания.

Выслушав объяснения сторон и исследовав письменные материалы гражданского дела суд находит исковые требования Платонова Д.Ю. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, Платонов Д.Ю. проходил службу в органах внутренних дел и в соответствии с приказом от "номер" л/с от "дата" был уволен по основаниям по «е» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по сокращению штатов) "дата", при этом его выслуга на указанную дату составляла 20 лет 01 месяц 03 дня.

Этим же приказом было постановлено выплатить Платонову Д.Ю. единовременное пособие при увольнении в размере 20 месячных окладов денежного содержания.

Абзацами 1 и 2 подпункта "б" пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. №941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее Постановление №941) предусмотрено, что при увольнении со службы единовременное пособие лицам рядового и начальствующего состава, уволенным с со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, выплачивается в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.

Единовременное пособие увольняемым со службы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Таким образом, из анализа приведенных правовых норм следует, что размер единовременного пособия поставлен законодателем в зависимость от количества полных лет выслуги (не подлежащих округлению в сторону увеличения) и градирован в следующих временных рамках: при выслуге менее 10 календарных лет (т.е до 9 полных календарных лет включительно); от 10 до 14 календарных лет включительно; от 15 до 20 календарных лет включительно; свыше 20 лет (т.е от 21 полного календарного года).

При таких обстоятельствах, учитывая, что выслуга истца на момент увольнения составляла 20 лет 01 месяц 03 дня, то есть 20 полных календарных лет, причитающееся ему единовременное пособие подлежало выплате в размере 15 месячных окладов денежного содержания.

Как установлено судом и не оспаривалось сторонами, истцу была произведена выплата единовременного пособия в размере 121845 руб. (5290 руб. (оклад по должности) + 2833 руб. (оклад по специальному званию) х 15), что соответствует требованиям Постановления №941.

Оценивая доводы Платонова Д.Ю. относительно наличия приказа, предписывающего выплатить ему единовременное пособие в размере 20 месячных окладов денежного содержания, суд соглашается с позицией представителя ответчика, указавшего с учетом законодательной регламентации размера спорной выплаты на необходимость руководствоваться актом, имеющим большую юридическую силу (Постановление №941), поскольку его применение предотвратит со стороны истца неосновательное обогащение.

При таких обстоятельствах, оснований к удовлетворению исковых требований Платонова Д.Ю. в части взыскания сумм единовременного пособия у суда не имеется.

Вместе с тем, требования Платонова Д.Ю. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов гражданского дела следует, что единовременное пособие в размере 121845 руб. поступили на счет Платонова Д.Ю. лишь "дата".

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что выплата причитавшихся истцу сумм при увольнении была произведена с нарушением установленных законом сроков.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом из объяснений истца установлено, что моральный вред заключается в его нравственных страданиях истца, обусловленных несвоевременной выплатой причитавшихся при увольнении сумм, моральными переживаниями от происшедших событий.

Таким образом, требования о компенсации морального вреда заявлены Платоновым Д.Ю. правомерно. Между тем, заявленный размер компенсации морального вреда, по мнению суда, является чрезмерно и необоснованно завышенным.

Принимая во внимание непродолжительный характер страданий Платонова Д.Ю., его индивидуальные особенности (возраст), обстоятельства причинения морального вреда, а также то обстоятельство, что характер нравственных страданий не повлек для него каких-либо тяжких необратимых последствий, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации по возмещению морального вреда в 1000 рублей.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Платонова Д.Ю. к УМВД России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с УМВД России по Новгородской области в пользу Платонова Д.Ю. компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Платонова Д.Ю. отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения (02 октября 2011г.).

Председательствующий:                                                            Котихина А.В.