дело № 2-5448\2011 Решение Именем Российской Федерации 18 октября 2011 г. Великий Новгород Новгородский районный суд Новгородской обл. под председательством судьи Виюка А.В., при секретаре Копине А.Н., с участием Тихонова А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихонова А.П. к ООО «ЮнитАвто» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, установил: Тихонов А.П. обратился с иском к ООО «ЮнитАвто» о взыскании заработной платы в размере 11 800 руб., компенсации за задержку выплат в сумме 473 руб. 77 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., по тем основаниям, что ответчик, у которого он работала в должности маляра 5-го разряда, не выплатил заработную плату за февраль-март 2011 г., а так же не произвел полный расчет при его увольнении по собственному желанию. В судебном заседании Тихонов А.П. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, объяснил, что в марте 2011 г. он работал до 29.03.2011 г. включительно, затем ушел в отпуск за свой счет, а впоследствии уволился по собственному желанию. Заработная плата выплачивалась работодателем не позднее 10 числа следующего месяца. Представитель ООО «ЮнитАвто» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по последнему известному суду месту нахождения организации. Суд, выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено, что Тихонов А.П. с 01.07.2010 г. работал в должности маляра 5-го разряда в малярно-кузовном цехе ООО «ЮнитАвто» и за выполнение своих должностных обязанностей ему был установлен оклад в размере 6000 руб. в месяц, согласно трудового договора №№ от 01.07.2010 г. В соответствии с п. 4.4. трудового договора №№ от 01.07.2010 г. заработная плата выплачивается два раза в месяц, в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, то есть не позднее 10 числа следующего месяца, как следует из объяснений истца. Приказом № № от 06.06.2011 г. 27.06.2011 г. Тихонов А.П. уволен из ООО «ЮнитАвто» по собственному желанию и в этот день работодатель должен был произвести полный расчет с истцом. Заработная плата Тихонову А.П. за февраль-март 2011 г. в нарушение ст. 135 Трудового Кодекса РФ в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, ни при увольнении не была выплачена, в связи с чем, он имеет право требовать у ООО «ЮнитАвто» взыскания заработной платы. Размер заработной платы истца за февраль 2011 г. составляет 6000 руб., за март 2011 г. - 5454 руб. 54 коп. (6000:22х20) В соответствии со ст. 211 ГПК РФ в части взыскания с ООО «ЮнитАвто» в пользу Тихонова А.П. заработной платы в размере 11 454 руб. 54 коп. решение подлежит обращению к немедленному исполнению. В связи с несвоевременной выплатой денежных средств, причитающихся Тихонову А.П., в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, подлежат начислению проценты из расчета 1\300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8.25% годовых) за каждый день просрочки, которые за период с 10.03.2011 г. по 24.08.2011 г. составят 420 руб. 51 коп. (11 454 54х8.25%х1\300*136). Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При рассмотрении настоящего дела установлено, что трудовые права Тихонова А.П. нарушались, так как ему несвоевременно выплачивалась заработная плата, не был произведен расчет при увольнении, поэтому в пользу истца с ответчика подлежит взысканию в качестве компенсации морального вреда 2500 руб., с учетом требований разумности и справедливости. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «ЮнитАвто» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 675 руб., пропорционально удовлетворенным требованиям. Ввиду изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО «ЮнитАвто» в пользу Тихонова А.П. заработную плату в размере 11 454 руб. 54 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 420 руб. 51 коп., в качестве компенсации морального вреда 2500 руб. Настоящее решение в части взыскания с ООО «ЮнитАвто» в пользу Тихонова А.П. заработной платы в размере 11 454 руб. 54 коп. обратить к немедленному исполнению. В удовлетворении остальных исковых требований Тихонова А.П. к ООО «ЮнитАвто» - отказать. Взыскать с ООО «ЮнитАвто» в доход государства госпошлину в сумме 675 руб. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда, через Новгородский районный суд в течение 10 дней, начиная со дня изготовления мотивировочной части - 24 октября 2011 г. Председательствующий: Виюк А.В.