дело № 2-5820\2011 Решение Именем Российской Федерации 15 ноября 2011 г. Великий Новгород Новгородский районный суд Новгородской обл. под председательством судьи Виюка А.В., при секретаре Копине А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савиной Н.С. к ООО «Русское поместье» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установил: Савина Н.С. обратилась с иском к ООО «Русское поместье» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком с ... г. по ... г. в размере ... коп. по тем основаниям, что ответчик, у которого она работает в должности ..., а в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком, не выплатил ей соответствующее пособие за указанные периоды. В судебное заседание Савина Н.С.не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась, просила рассмотреть дело в её отсутствие Представитель ООО «Русское поместье» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по последнему известному суду месту нахождения организации. Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж. В силу ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. Из ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует, что застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В судебном заседании установлено, что с ... г. Савина Н.С. работала в ООО «Русское поместье» в должности ... на основании трудового договора от ... г. ... г. Савина Н.С. родила дочь - Савину А.М., что подтверждается свидетельством о рождении № г. и находится в отпуске по уходу за ребенком. При таких обстоятельствах Савина Н.С. имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, между тем истице работодателем такое пособие в период с ... г. (включительно) не выплачено, поэтому с ООО «Русское поместье» в пользу истицы подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком по основаниям ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Ежемесячный размер пособия выплачиваемого работодателем до ... г. составлял ... руб., следовательно, в пользу Савиной Н.С. за период с ... г. подлежит взысканию ... В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Русское поместье» в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 971 руб. 80 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ООО «Русское поместье» в пользу Савиной Н.С. .... Взыскать с ООО «Русское поместье» в доход государства госпошлину в сумме 971 руб. 80 коп. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда, через Новгородский районный суд в течение 10 дней с момента принятия. Председательствующий: Виюк А.В.