о взыскании заработной платы



Дело № 2-6247/11                                                      Великий Новгород

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2011 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,

при секретаре                              Павловой Е.В.,

с участием истца                        Пересечанского Д.Ю.,

представителя истца                  Столетовой Е.Ю.,

представителя ответчика УФСИН России по

Новгородской области              Тюлюлюсова А.Г.,

представителя ответчика ФКУ ИК-7 УФСИН России по

Новгородской области              Дрябиной А.В.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Пересечанского Дениса Юрьевича к УФСИН России по Новгородской области и ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленного времени,

УСТАНОВИЛ:

Пересечанский Д.Ю. обратился в суд с иском к УФСИН России по Новгородской области и ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области о взыскании задолженности по оплате за работу сверх установленного времени, в обоснование указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области в должности помощника дежурного дежурной части отдела безопасности по сменному графику несения службы. Количество отработанных истцом часов в указанный период превысило нормативную продолжительность рабочего времени. Однако при окончательном расчете выплата за работу за сверхурочное время ему не была произведена, а в ДД.ММ.ГГГГ выплачено всего 15 357 руб. 88 коп., задолженность за сверхурочную работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 69 652 руб. 61 коп., которую истец просит взыскать с ответчиков на основании ст.ст.152, 391, 393 ТК РФ.

В судебном заседании истец Пересечанский Д.Ю., уточнив основание иска, просил взыскать задолженность за сверхурочную работу в названной выше сумме ДД.ММ.ГГГГ Иск поддержал, пояснив, что ранее он не обращался в суд за взысканием задолженности по оплате за работу сверх установленного времени, опасаясь наказания. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не имел возможности обратиться в суд за взысканием компенсации, так как находился на заработках в Санкт-Петербурге.

Представитель истца Столетова Е.Ю. поддержала позицию истца.

Представители ответчиков Тюлюлюсов А.Г. и Дрябина А.В. иск Пересечанского Д.Ю. не признали, сославшись на пропуск им установленного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд без уважительных причин.

Выслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В судебном заседании из письменных материалов дела и из объяснений сторон судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Пересечанский Д.Ю. проходил службу в УФСИН России по Новгородской области в должности помощника дежурного дежурной части отдела безопасности ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п.«а» статьи 58 (по собственному желанию) «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 года №4202-1. При этом расчет по денежному довольствию был произведен с истцом ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за обмундирование выплачена ДД.ММ.ГГГГ, а доплата за работу в сверхурочное время за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15 357 руб. 88 коп. выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 12 «Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы», утвержденного Приказом Минюста РФ от 20.12.2006 года №376, установлено, что за выполнение служебных обязанностей за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам выплачиваются компенсации за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 1 пункта 12 настоящего Положения.

Такой же порядок оплаты установлен пунктом 14.3 «Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы», утвержденной Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 года №76.

Согласно Положению по оплате труда за сверхурочную работу сотрудников ФБУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ начальником колонии, подсчет часов переработки производится после окончания учетного периода, приходящегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичный порядок подсчета предусмотрен Положением, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, которым учетный период на ДД.ММ.ГГГГ установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период прохождения службы по сменному режиму работы Пересечанскому Д.Ю. причиталась компенсация за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, что не оспаривалось представителями ответчиков.

На основании приказа лс от ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена компенсация за 120 часов работы сверхустановленного времени в ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказов лс от ДД.ММ.ГГГГ и л/с от ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена компенсация за 120 часов переработки в ДД.ММ.ГГГГ. Работа сверхустановленного времени в ДД.ММ.ГГГГ истцу скомпенсирована в сумме 17 652 руб. 88 коп. за 258 часов переработки.

По мнению истца, работа сверх установленного времени за ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ ему скомпенсирована не в полном объеме, поскольку переработка превышала в эти годы 120 часов.

С момента трудоустройства на службу в ФСИН России истец должен был владеть информацией о порядке оплаты сотрудникам службы исполнения наказаний работы сверх установленного времени и знать поименованные выше нормативно-правовые акты, регулирующие эти вопросы. О порядке оплаты сверхурочной работы истцу, как следует из его объяснений, было известно.

Таким образом, суд считает, что о нарушении своих трудовых прав истец узнал ДД.ММ.ГГГГ, то есть при получении компенсации за переработку в ДД.ММ.ГГГГ всего за 120 часов, также ДД.ММ.ГГГГ при окончательном расчете за переработку за 120 часов в ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, окончание установленного статьей 392 ТК РФ срока на обращение в суд с иском о взыскании денежной компенсации за ДД.ММ.ГГГГ приходится на ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ - на ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление о взыскании задолженности по оплате за работу сверх установленного времени     подано истцом в суд лишь ДД.ММ.ГГГГ, то есть со значительным пропуском срока для защиты права.

Признав причины пропуска срока уважительными, суд вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться лишь такие обстоятельства, которые объективно препятствовали данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Между тем, аналогичных или подобных им обстоятельств, имевшихся применительно к истцу, в ходе судебного разбирательства выявлено не было, а названная им причина (опасения быть наказанным работодателем) не может быть расценена тем объективным обстоятельством, которое бы препятствовало своевременному обращению истца с иском в суд.

Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пропуск срока обращения в суд без уважительных причин является основанием для принятия решения об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

Ввиду пропуска Пересечанским Д.Ю. срока для обращения в суд при отсутствии к тому уважительных причин в удовлетворении его иска надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ч.6 ст.152, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Пересечанского Дениса Юрьевича к УФСИН России по Новгородской области и ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленного времени за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 69 652 руб. 61 коп. оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий                                   Т.А.Арзуманова

Мотивированное решение составлено 28 ноября 2011 года.