Дело № 2-6629/11

Р Е Ш Е Н И Е

05 декабря 2011 года                Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Никоновой Ж.Ю.,

при секретаре Фатьяновой Л.О.,

с участием истца Терентьева А.В.,

представителей ответчика ТюлюлюсоваА.Г., Беляевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьева А.В. к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении,

у с т а н о в и л:

Терентьев А.В. обратился в Новгородский районный суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Новгородской области (далее по тексту -УФСИН России по Новгородской области) о взыскании единовременного пособия при увольнении. В обоснование заявленных требований указал, что в соответствии с Приказом УФСИН России по Новгородской области от <дата> <номер>-лс был уволен со службы по ст.58 п.3 (ограниченному состоянию здоровья) Положения о службе в органах внутренних дел. Выслуга лет на момент увольнения составляла 20 лет 05 месяцев 25 дней. Согласно вышеуказанному приказу установлена выплата единовременного пособия при увольнении в размере пятнадцати окладов денежного содержания, с данным приказом в части выплаты не согласен, считает, что при выслуге срока службы составляющей более 20 лет он имеет право на получение единовременного пособия в размере 20 месячных окладов денежного содержания. Просит суд взыскать в его пользу с Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Новгородской области недополученное единовременное пособие при увольнении в размере 40230 рублей.

В судебном заседании Терентьев А.В. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

Представители УФСИН России по Новгородской области, Тюлюлюсов А.Г., Беляева М.В., действующие на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования не признали, по мотивам изложенным в отзыве на исковое заявление, дополнительно пояснив, что начисление и выплата единовременного пособия осуществляется в соответствии с п.17 Постановления Правительства РФ №941 от 22.09.1993 года, в соответствии с которым при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно (в том числе при имевшейся у истца выслуге в 20 лет 05 месяцев 25 дней) размер единовременного пособия составил 15 месячных окладов денежного содержания.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд находит исковые требования Терентьева А.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, Терентьев А.В. проходил службу в ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области. <дата> приказом УФСИН России по Новгородской области <номер>-лс Терентьев А.В. был уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «3» (по ограниченному состоянию здоровья) ст.58 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 г. №4202-1 «Об утверждении положения» о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органа органов внутренних дел Российской Федерации», при этом его выслуга на указанную дату составляла 20 лет 05 месяцев 25 дней. Этим же приказом было постановлено выплатить Терентьеву А.В. единовременное пособие при увольнении в размере 15 месячных окладов денежного содержания.

Абзацами 1 и 2 подпункта "б" пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. №941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее Постановление №941) предусмотрено, что при увольнении со службы единовременное пособие лицам рядового и начальствующего состава, уволенным с со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, выплачивается в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.

Таким образом, из буквального толкования подпункта «б» пункта 17 Постановления №941следует, что при увольнении со службы единовременное пособие лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья выплачивается в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.

При таких обстоятельствах, учитывая, что выслуга истца на момент увольнения составляла 20 лет 05 месяц 25 дней, то есть 20 полных календарных лет, причитающееся ему единовременное пособие подлежало выплате в размере 20 месячных окладов денежного содержания.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Терентьева А.В. к управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении, удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказания России по Новгородской области в пользу Терентьева А.В. недополученное единовременное пособие при увольнении в размере 40230(сорока тысяч двухсот тридцати ) рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения-12 декабря 2011г.

Председательствующий:       подпись                             Ж.Ю.Никонова

Копия верна:         Ж.Ю. Никонова