Дело № 2-2137/12

Р Е Ш Е Н И Е

17 апреля 2012 года                Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области

в составе председательствующего судьи Котихиной А.В.

при секретаре Паниной Л.А.

с участием представителя ответчика Векшинской Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волощука Ю.В. к УМВД России по Новгородской области о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Волощук Ю.В. обратился в Новгородский районный суд с иском к УМВД России по Новгородской области о взыскании единовременного пособия при увольнении и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что проходил службу в органах внутренних дел и был уволен <дата>. При увольнении ему подлежало выплате единовременное пособие в размере 20 месячных окладов денежного содержания, однако фактически выплата пособия произведена не была.

В судебном заседании Волощук Ю.В. отказался от иска в части требований о взыскании единовременного пособия при увольнении. Определением от 30.03.2012 года производство по делу в соответствующей части прекращено.

Представитель УМВД России по Новгородской области Векшинская Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала пояснив, что единовременное пособие истцу выплачено в добровольном порядке, в связи с чем заявленный размер компенсации морального вреда чрезмерно завышен.

Выслушав объяснения сторон и исследовав письменные материалы гражданского дела суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, Волощук Ю.В. проходил службу в органах внутренних дел и был уволен <дата>, при этом имел право на получение единовременного пособия.

Абзацами 1 и 2 подпункта "б" пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. №941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее Постановление №941) предусмотрено, что при увольнении со службы единовременное пособие лицам рядового и начальствующего состава, уволенным с со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, выплачивается в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, причитающееся истцу единовременное пособие было выплачено лишь <дата>.

Доводы представителя ответчика о том, что задержка выплаты была обусловлена направлением запросов по прежнему месту службы истца, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку достоверно ничем не подтверждены. Из объяснений же представителя УМВД следует, что соответствующие доказательства отсутствуют в связи с нахождением компетентного сотрудника в декретном отпуске.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что выплата причитавшихся истцу сумм при увольнении была произведена с нарушением установленных законом сроков.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом из объяснений истца, данных в ходе судебного разбирательства, установлено, что моральный вред заключается в его нравственных страданиях, обусловленных несвоевременной выплатой причитавшихся при увольнении сумм, моральными переживаниями от происшедших событий.

Таким образом, требования о компенсации морального вреда заявлены Волощуком Ю.В. правомерно. Между тем, заявленный размер компенсации морального вреда, по мнению суда, является чрезмерно и необоснованно завышенным.

Принимая во внимание продолжительность страданий истца, его индивидуальные особенности (возраст), обстоятельства причинения морального вреда, добровольное удовлетворение его требований ответчиком, а также то обстоятельство, что характер нравственных страданий не повлек для него каких-либо тяжких необратимых последствий, с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации по возмещению морального вреда в 2000 рублей.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Волощука Ю.В. к УМВД России по Новгородской области о компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с УМВД России по Новгородской области в пользу Волощука Ю.В. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения (20 апреля 2012 года).

Председательствующий:                                                            Котихина А.В.