Дело № 2-1743/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 11 апреля 2012 года г.Великий Новгород Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Котихиной А.В. при секретаре Паниной Л.А., с участием истца Шушковой Е.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шушковой Е.В. к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Новгородском районе о включении периода работы в страховой стаж, у с т а н о в и л: Шушкова Е.В., являясь получателем трудовой пенсии по старости, обратилась в Новгородский районный суд с иском к Государственному учреждению - УПФ РФ в Новгородском районе (далее - Управление) о включении в страховой стаж периода ее работы с <дата> в должности <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований указала, что ответчиком при расчете ее стажа не учтен вышеобозначенный период, так как запись о приеме на работу от <дата> произведена на основании приказа <номер> от <дата>, то есть изданного спустя два года. В судебном заседании истец Шушкова Е.Ф. уточнила заявленные требования и просила обязать ответчика включить спорный период в ее страховой стаж, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в Новгородском районе в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд, выслушав объяснения истца, показания свидетелей и исследовав письменные материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно п.6 раздела 2 «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 (с последующими изменениями), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В судебном заседании из материалов гражданского дела, объяснений истца установлено, что в период с <дата> она осуществляла трудовую деятельность в К*. Как следует из материалов гражданского дела, К* было ликвидировано решением Комитета по управлению государственным имуществом <адрес> от <дата> при учреждении государственного предприятия НЛ*. Согласно записи от <дата> в трудовой книжке истца, последняя была принята на должность <данные изъяты> В соответствии с п.28 раздела 5 «Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний» Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. №555 (с последующими изменениями), периоды работы на территории РФ, предусмотренные подпунктом «а» п.1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. Как следует из показаний свидетелей П* и В*, оснований не доверять которым у суда не имеется, в спорный период последние совместно с истицей являлись работниками К*. Между тем, судом установлено, что период с <дата> уже включен Управлением в страховой стаж истицы и учтен при назначении пенсии, что подтверждается соответствующим расчетом. При таких обстоятельствах, исходя из существа заявленных требований оснований для возложения на ответчика обязанности по включению данного периода в страховой стаж Шушковой Е.В. не имеется. Соответственно, исковые требования подлежат удовлетворению в отношении периода работы истицы с <дата>. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с частичным удовлетворением иска с Управления в пользу истицы надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в сумме 100 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Шушковой Е.В. удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Новгородском районе включить в страховой стаж Шушковой Е.В. период работы с <дата> в К*. В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Новгородском районе в пользу Шушковой Е.В. расходы по уплате государственной пошлины в сумме 100 руб. Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения (16 апреля 2012г.) Председательствующий Котихина А.В.