о взыскании выходного пособия



Дело № 2-4846/12                                     Великий Новгород

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2012 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Галкиной Н.А.,

при секретаре Почуёвой М.Е.,

с участием истца Кабанова Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабанова Е.А. к Товариществу собственников жилья «Ритм» о взыскании выходного пособия,

установил:

Кабанов Е.А. обратился в суд с иском о взыскании выходного пособия в сумме 27169 руб. 38 коп. В обоснование иска Кабанов Е.А. указал, что с 14.05.2012 года состоял в трудовых отношениях с ТСЖ «Ритм». Приказом ... ТСЖ «Ритм» истец уволен в связи с ликвидацией организации, однако выходное пособие Кабанову Е.А. ответчиком не выплачено.

В судебном заседании истец Кабанов Е.А. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

ТСЖ «Ритм» извещено по последнему известному месту нахождения организации.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Из материалов дела усматривается, что Кабанов Е.А. состоял в трудовых отношениях с ТСЖ «Ритм» с 14.05.2012 года (трудовой договор ....

Как следует из уведомления ... истец был уведомлен ТСЖ «Ритм» о расторжении трудового договора 05.07.2012 г. в связи с ликвидацией организации.

Приказом ... ТСЖ «Ритм» трудовые отношения между ответчиком и Кабановым Е.А. прекращены по основанию, предусмотренному п.1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ (ликвидация организации), что подтверждается трудовой книжкой истца.

Исходя из положений ст.178 ТК РФ, Кабанову Е.А. при увольнении в связи с ликвидацией организации подлежало к выплате выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка.

Согласно справке ... ТСЖ «Ритм» среднемесячный заработок истца составил 13584 руб. 69 коп., исходя из чего размер подлежащего к выплате истцу выходного пособия составляет (13584,69 х 2) 27169 руб. 38 коп.

Ответчиком доказательств выплаты истцу требуемых сумм суду не представлено, размер выходного пособия ответчиком также не оспорен.

При таких обстоятельствах, с ТСЖ «Ритм» в пользу Кабанова Е.А. подлежит взысканию выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка в сумме 27 169 руб. 38 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ с ТСЖ «Ритм» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 015 руб. 08 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Кабанова Е.А. к Товариществу собственников жилья «Ритм» о взыскании выходного пособия - удовлетворить.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Ритм» в пользу Кабанова Е.А. выходное пособие в сумме 27 169 руб. 38 коп.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Ритм» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 015 руб. 08 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий                                                            Н.А. Галкина