Дело № 2-5332 /2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 8 октября 2012 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Габидулиной Э.И. при секретаре Алексеевой Е.Н., с участием истца Кеворкянц В.С., представителя ответчика Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) Стефаненко Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кеворкянц В.С. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) об обязании производства перерасчета трудовой пенсии с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету, суд УС Т А Н О В И Л: Кеворкянц В.С. обратился в суд с иском о к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) об обязании производства перерасчета трудовой пенсии с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету, указав, что является получателем трудовой пенсии по старости с <дата> 31 августа 2012г. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по старости с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету, поскольку указанный документ является единственным документом, подтверждающим его заработок в спорный период трудовой деятельности в <данные изъяты> ССР. Протоколом-решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления от 04.09.2012 года №<номер> истцу отказано в удовлетворении заявления, полагая, что отказ не основан на законе, истец обратился в суд с вышеуказанным иском. В судебном заседании истец Кеворкянц В.С. исковые требования поддержал по основаниям изложенным в заявлении. Представитель ответчика Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) иск не признала, суду пояснила, что пенсионным законодательством не предусмотрен какой либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых утрачены. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям: Как установлено в судебном заседании из пояснения сторон, а также материалов дела Кеворкянц В.С. является получателем трудовой пенсии по старости с <дата>. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002г. исчислен из заработной платы с 01.04.1990г. по 31.03.1995г. в период работы в <данные изъяты> 31 августа 2012г. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по старости с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету, поскольку указанный документ является единственным документом, подтверждающим его заработок в спорный период трудовой деятельности в <данные изъяты> ССР. В силу В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установлении трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 16/19па, зарегистрированного в Минюсте России 31 мая 2002 года N 3488, определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании бухгалтерских документов. Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Согласно пункту четвертому этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий". Согласно информационному письму Минтруда РФ и ПФР от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 в связи с участившимися обращениями граждан и органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, по вопросу определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонда РФ было разъяснено, что органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных ученых документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Из представленной суду трудовой книжки истца усматривается, что Кеворкянц В.С. с <дата>. по <дата>. работал на различных предприятиях г. <адрес> ССР. Истцом суду был представлен профсоюзный билет № <номер> от <дата>. Размер заработной платы в профсоюзном билете истца не отражен, имеются сведения только о размере членских взносов. Учетная карточка на истца как члена профсоюза суду не представлена. Поскольку профсоюзный билет не содержит сведений о размере заработной платы истца, без учетной карточки члена профсоюза, он не может являться доказательством, косвенно подтверждающим фактический заработок истца. Иные документы, объективно прямо или косвенно подтверждающие больший заработок работника в период трудовой деятельности истца ни суду, ни Управлению представлены не были. Кроме того в заявлении о перерасчете размера пенсии, а также в исковом заявлении истцом не указан временной промежуток подсчета страхового стажа периода работы в <данные изъяты> ССР. Более того судом учитывается, что согласно вышеуказанного письма Минтруда РФ и ПФР от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 оно применимо к каждому случаю утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации первичных документов о заработке работников данных органов и организаций. Кеворкянц В.С. заявлен промежуток подсчета страхового стажа периода работы в <данные изъяты> ССР. Поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. В связи с изложенным исковые требования Кеворкянц В.С. об обязании производства перерасчета трудовой пенсии с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету удовлетворению не подлежат. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Кеворкянц В.С. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) об обязании производства перерасчета трудовой пенсии с учетом сумм заработной платы по профсоюзному билету - отказать. Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца, со дня составления мотивированного текста решения суда - 9 октября 2012 г. . Судья: Э.И.Габидулина