взыскание морального вреда, заработной платы



Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск Дата обезличена года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Колесниковой Л.В.,

при секретаре Зык Р.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасовой Светланы Федоровны о взыскании заработной платы с Дата обезличена года по Дата обезличена., морального вреда с ООО «Чесноковский маслозавод»,

УСТАНОВИЛ:

Истец Тарасова Светлана Федоровна обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Чесноковский маслозавод» заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей и компенсацию морального вреда за невыплату заработной платы в сроки, установленные законом, в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей. Свои требования основывает на следующих обстоятельствах. С Дата обезличена года и по настоящее время она работает в ООО «Чесноковский маслозавод» в должности ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ. Согласно трудовому договору от Дата обезличенаг. ее заработная плата составляет ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей, с учетом районного коэффициента и удержания подоходного налога - ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей. Задолженность общества по заработной плате возникла с Дата обезличена., просит взыскать задолженность за пять месяцев (с Дата обезличена. по Дата обезличена. включительно), которая составляет ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ Трудовая книжка находится на предприятии. Ответчиком нарушены сроки оплаты заработной платы, ст. 136 ТК РФ. Ответчиком причинен ей моральный вред вследствие невыплаты заработной платы в установленный срок и необходимостью обращаться в суд, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ, а так же взыскать с ответчика судебные расходы по оплате ксерокопирования в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей.

В судебном заседании истица поддержала свои требования по изложенным в исковом заявлении основаниям, полагает, что она продолжает работать на данном предприятии в должности главного бухгалтера, поскольку предоставляет отчетность в налоговую инспекцию о деятельности предприятия.

Ответчик, в лице директора ООО «Чесноковский маслозавод» Своеволина С.М., требования истца не признал в полном объеме, просил в иске отказать. В возражениях ответчик указал, что с истцом прекращены трудовые отношения на основании приказа отДата обезличенаг. В восстановлении истца на работу Новоалтайским судом отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд, решение суда вступило в законную силу. Он выплатил истцу задолженность по заработной плате до момента увольнения, трудовую книжку истица получила, бухгалтерские документы передала. Ответчик просит отменить суд обеспечительные меры в виде ареста имущества ООО «Чесноковский маслозавод».

Суд, выслушав объяснения истца, ответчика, изучив материалы дела, считает, что в удовлетворении иска следует отказать по следующим основаниям.

Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Чесноковский маслозавод» в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается трудовым договором от Дата обезличенаг., заключенным между Тарасовой С.Ф. и ООО «Чесноковский маслозавод».

Приказом от Дата обезличенаг. Номер обезличен директор ООО «Чесноковский маслозавод» Своеволин С.М. уволил ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ ООО «Чесноковский маслозавод» Тарасову С.Ф. с Дата обезличенаг. согласно п.4 ст. 77 Трудового кодекса РФ, обязал Тарасову С.Ф. передать ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ документы директору.

Решением Новоалтайского городского суда от Дата обезличенаг. в иске Тарасовой С.Ф. к ООО «Чесноковский маслозавод» о восстановлении на работе отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Решение суда вступило в законную силу Дата обезличенаг.

Таким образом доводы истицы о том, что она в настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком и имеет право на заработную плату, не нашли своего подтверждения в судебном заседании, обратное установлено решением суда, вступившим в законную силу.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При таких обстоятельствах довод Тарасовой С.Ф. о том, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком, поскольку по своей инициативе предоставляет отчетность о деятельности общества в налоговый орган, являются не состоятельными.

Поскольку судом не установлено нарушение трудовых прав истца, то в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда Тарасовой С.Ф. следует отказать.

Определением Новоалтайского городского суда от Дата обезличенаг. по заявлению истца Тарасовой С.Ф. наложен арест на принадлежащее ООО «Чесноковский маслозавод» движимое и недвижимое имущество. Ходатайство ответчика об отмене мер по обеспечению иска следует удовлетворить, согласно ст. 144 ГПК РФ и по вступлении решения в законную силу отменить меры по обеспечению иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 144, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать в удовлетворении исковых требований Тарасовой Светланы Федоровны о взыскании заработной платы с Дата обезличена года по Дата обезличена., морального вреда, расходов по ксерокопированию в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей к ООО «Чесноковский маслозавод».

Отменить меры по обеспечению иска, принятые определением Новоалтайского городского суда от Дата обезличенаг., по вступлении решения суда в законную силу

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) Л.В. Колесникова

Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенаг.

Верно

Судья Л.В. Колесникова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200