Дело Номер обезличен г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г.Новоалтайск
Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего: Колесниковой Л.В.,
при секретаре: Зык Р.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Любиной Галины Алексеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Журавлихинское» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Любина Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Журавлихинское» о взыскании заработной платы за время работы в ООО «Журавлихинское». Свои требования мотивировала тем, что работала в данной организации с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. За время работы заработная плата выплачивалась нерегулярно, на момент увольнения задолженность по заработной плате составила ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ., директор ООО «Журавлихинское» выплачивать задолженность отказался, просит взыскать задолженность по заработной плате.
В судебном заседание истица Любина Г.А. настаивала на удовлетворении требований, изложенных в исковом заявлении.
Представитель ответчика, директор Дегтерев Ю.Г. иск признал в полном объеме, представив заявление о признании иска.
Ответчику разъяснены последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст. 39, ч.3 ст. 173 ГПК РФ. Последствия признания иска и принятия его судом ответчику ясны и понятны. Заявление ответчика о признании иска приобщено к материалам дела.
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Любиной Г.А. подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Любина Г.А. принята на работу с Дата обезличенаг. ДОЛЖНОСТЬ на период болезни заведующей столовой ФИО8, с окладом ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ рублей в месяц (приказ Номер обезличенл от Дата обезличенаг.)
Дата обезличена года между ООО «Журавлихинское» в лице директора Дегтерева Ю.Г.. и Любиной Г.А. заключен трудовой договор на определенный срок (на период болезни работника) по основному месту работы.
Дата обезличенаг. между ООО «Журавлихинское» в лице директора Дегтерева Ю.Г.. и Любиной Г.А заключено дополнительное соглашение о продлении заключенного трудового договора на неопределенный срок.
Согласно ст. 56 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч.1 ст.135 ТК РФ).
Трудовым договором, заключенным с Любиной Г.А., истице установлен должностной оклад в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ руб. в месяц.
Приказом Номер обезличенл от Дата обезличенаг. Любина Г.А. уволена с Дата обезличенаг. по собственному желанию, на основании п.3 ст. 77 ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованный очередной отпуск за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч.1 ст.140 ТК РФ).
В судебном заседании установлено объяснениями истца, признанием иска ответчиком и письменными доказательствами - справкой о задолженности по заработной плате л.д.3), что ответчиком в нарушении ч.1 ст. 140 ТК РФ не произведена выплата всех сумм, причитающих работнику от работодателя, задолженность по заработной плате ООО «Журавлихинское» перед истицей с Дата обезличена. составила ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ.
Принимая во внимание, что признание иска директором ООО «Журавлихинское» не противоречит закону, а именно, статье 140 Трудового Кодекса РФ, не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует интересам истца, ответчика, суд принимает признание иска и выносит решение об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Судом установлено, что задолженность ответчика по заработной плате перед истицей составила более 3 месяцев, потому решение суда подлежит немедленному исполнению.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ООО «Журавлихинское» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Любиной Галины Алексеевны удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Журавлихинское» в пользу Любиной Галины Алексеевны заработную плату за период с Дата обезличена в размере ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ.
На основании абзаца 2 статьи 211 ГПК РФ решение суда обратить немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Журавлихинское» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий (подпись) Л.В.Колесникова
Верно
Судья Л.В. Колесникова