№2-463/2011, дело по иску прокурора г. Новоалтайска в интересах неопределенного круга лиц к ООО `Аспелис-Лайт` о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, иск удовлетворен, решение не вступило в законную силу



Дело 2-463/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новоалтайск 11 февраля 2011 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

Председательствующего Колесниковой Л.В.,

При секретаре Ивановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Новоалтайска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт » о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в организации,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Новоалтайска в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт» (далее ООО «Аспелис-Лайт) о понуждении к совершению действий, в котором просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией по охране труда в организации, установить ответчику срок для выполнения указанных действия

В обоснование иска указал, что в ходе проведения проверки исполнения законодательства об охране труда на предприятиях на территории АДРЕС было выявлено, что в нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в ООО «Аспелис-Лайт» не проведена аттестация рабочих мест. На момент проведения проверки (на ДАТА), согласно объяснениям директора П. в ООО «Аспелис-Лайт» имелось <данные изъяты> рабочих места. В соответствии с вышеуказанными нормами, принятыми в обеспечение охраны труда, работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с вышеназванным Приказом, используется в целях оптимизации рабочего процесса, охраны труда, урегулирования трудовых отношений. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации. В соответствии со ст.7 Конституции РФ, труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством. Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Однако, в нарушение конституционных норм, требований ст.212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Аспелис-Лайт» не выполняются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Бездействии работодателя является незаконным. Влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.

В судебном заседании помощник прокурора г.Новоалтайска Поломошина О.П. исковые требования уточнила, просила признать бездействие ООО «Аспелис-Лайт» по неисполнению обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда незаконным, обязать ответчика провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест: <данные изъяты>, с последующей сертификацией работ по охране труда, установить ответчику срок - <данные изъяты> месяцев с момента принятия решения по делу для проведения аттестации рабочих мест, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по снованиям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Аспелис-Лайт» - <данные изъяты> Петухов А.А. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, в том числе и относительно срока исполнения обязанности. Заявление о признании представителем ответчика исковых требований прокурора г. Новоалтайска занесено в протокол судебного заседания, и подписано представителем ответчика, последствия признании исковых требований, предусмотренные ч.1 ст.39, ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ, ему разъяснены и понятны.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно п.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска обществом с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт».

Исковые требования прокурора г.Новоалтайска в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт» о признании действий незаконными, возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда удовлетворить.

Признать бездействие общества с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечение безопасных условий охраны труда незаконным.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт» провести аттестацию четырех рабочих мест: генерального директора, главного бухгалтера, дежурного администратора, горничной, по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДАТА.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аспелис-Лайт» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме через Новоалтайский городской суд

Председательствующий Л.В. Колесникова

Мотивированное решение составлено 16.02.2011 года