Дело № 2-2338/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

                                                                                                                                                          г. Новоалтайск                                                        2 ноября 2011 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи                                      Сомовой И.В.,

при секретаре                                                                   Журавлевой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сибирякова В.Н. к муниципальному унитарному предприятию Коммунального хозяйства г. Новоалтайска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Сибиряков В.Н. 05.09.2011 обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию Коммунального хозяйства г. Новоалтайска (далее - МУП Коммунальное хозяйство), в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с ДАТА по 22.08.2011 в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указал, что с ДАТА он работал в Муниципальном унитарном предприятии "Ж" (далее - МУП «Ж») в должности <данные изъяты>. Постановлением администрации г. Новоалтайска от 21.03.2011 МУП «Ж» было реорганизовано путем присоединения к МУП Коммунальное хозяйство с переходом к последнему всех прав и обязанностей присоединенного предприятия. ДАТА истец был уволен в связи с сокращением штата работников. Расчет в день увольнения с ним произведен не был, часть денежных средств, причитающихся ему при увольнении, была выплачена в июне и июле 2011 года, однако до настоящего времени сумма задолженности по заработной плате составляет <данные изъяты>. Кроме того, в связи с задержкой выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ на указанную сумму задолженности подлежат начислению проценты, размер которых за период с ДАТА по 22.08.2011 составляет <данные изъяты>.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнил, просил взыскать с МУП Коммунальное хозяйство задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с ДАТА по 19.10.2011 в размере <данные изъяты>, судебные расходы в сумме <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В настоящем судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в ходе рассмотрения дела против удовлетворения иска возражал, представил суду отзыв, в котором ссылался на пропуск истцом установленного ст. 329 ТК РФ трехмесячного срока исковой давности, а также на то обстоятельство, что до настоящего времени процедура реорганизации МУП «Ж» путем присоединения его к МУП Коммунального хозяйства не завершена, запись о прекращении деятельности МУП «Ж» в Единый государственный реестр юридических лиц еще не внесена, в связи с чем МУП Коммунального хозяйства не является надлежащим ответчиком по делу.

В настоящем судебном заседании представитель ответчика Кузякина М.Г., действующая на основании доверенности, суду пояснила, что согласна с требованиями истца в части взыскания суммы задолженности по заработной плате, однако возражает против удовлетворения иска в части взыскания в пользу истца процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование указала, что истец в МУП Коммунального хозяйства не работал, задолженность перед ним по зарплате была у МУП «Ж», права и обязанности которого к МУП Коммунального хозяйства перешли только ДАТА.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд полагает исковое заявление удовлетворить частично ввиду следующего.

Судом установлено, что приказом НОМЕР к от ДАТА истец был принят на работу в МУП «Ж» на должность <данные изъяты>.

Приказом НОМЕР к от ДАТА Сибиряков В.Н. уволен на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата с ДАТА.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено и ответчиком не оспаривается, что ДАТА истец работал, в связи с чем расчет при увольнении с ним должен был быть произведен ДАТА.

В нарушение указанного требования закона, ДАТА выплата Сибирякову В.Н. денежных средств, причитающихся ему при увольнении, произведена не была, что не отрицалось представителем ответчика в судебном заседании и подтверждено представленными письменными доказательствами.

Так, согласно справки МУП Коммунального хозяйства от 26.09.2011, задолженность перед истцом по заработной плате была передана при реорганизации МУП Коммунального хозяйства путем присоединения к нему МУП «Ж» по передаточному акту. Согласно данного акта по состоянию на 31.05.2011 задолженность по заработной плате перед Сибиряковым В.Н. составила <данные изъяты>. 12.07.2011 Сибирякову В.Н. произведена частичная выплата задолженности в размере <данные изъяты>, в настоящее время задолженность составляет <данные изъяты> Указанный размер задолженности по заработной плате представителем ответчика не оспаривается.

В силу ст. 57 ГК РФ реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Судом установлено, что постановлением № 460 от 21.03.2011 администрации г. Новоалтайска, являющейся учредителем МУП Коммунального хозяйства, в целях совершенствования системы управления жилищным коммунальным хозяйством на территории г. Новоалтайска муниципальное унитарное предприятие Коммунального хозяйства г. Новоалтайска реорганизовано путем присоединения к нему муниципального унитарного предприятия "Ж" с переходом к первому всех прав и обязанностей присоединенного предприятия.

В силу ст. 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Как усматривается из передаточного акта имущества и обязательств от МУП «Ж» г. Новоалтайска к МУП Коммунального хозяйства, утвержденного постановлением администрации г. Новоалтайска № 1100 от 21.06.2011, в состав пассивов, передаваемых в соответствии с указанным актом, входит задолженность перед персоналом в размере <данные изъяты>. Справкой МУП Коммунального хозяйства от 26.09.2011 подтверждено, что согласно данного передаточного акта задолженность по заработной плате перед Сибиряковым В.Н. по состоянию на 31.05.2011 составляет <данные изъяты>.

Согласно ст. 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Как усматривается из представленного суду свидетельства о внесении записи а Единый государственный реестр юридических лиц НОМЕР, запись о прекращении деятельности муниципального унитарного предприятия "Ж" путем его реорганизации в форме присоединения внесена в Единый государственный реестр юридических лиц ДАТА.

Таким образом, с ДАТА ответчик является правопреемником муниципального унитарного предприятия "Ж", в связи с чем сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты при увольнении…, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Доводы представителя ответчика о том, что права истца были нарушены МУП «Ж», права и обязанности которого к МУП Коммунального хозяйства перешли только ДАТА, в связи с чем компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда взысканию не подлежат, не могут быть приняты во внимание по следующим основаниям.

В силу прямого указания закона (пункт 1 статьи 129 ГК РФ) правопреемство, которое имеет место при реорганизации юридических лиц, в том числе в форме присоединения, относится к числу универсальных. Это означает, в частности, что при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходит весь комплекс прав и обязанностей присоединяемого предприятия, включая права и обязанности, вытекающие из трудовых отношений.

Следовательно, в указанный комплекс прав и обязанностей включаются также и установленные ст. 236, 237 ТК РФ обязанности работодателя по выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы и по возмещению морального вреда.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДАТА по 19.10.2011 года исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 % годовых в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> х (8,25% : 300) х <данные изъяты> день).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку судом установлен факт неправомерной невыплаты истцу причитающихся ему при увольнении денежных средств, чем ему были причинены нравственные страдания, с учетом фактических обстоятельств дела, принципов разумности, справедливости и соразмерности суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме <данные изъяты>.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                          Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сибирякова В.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Коммунального хозяйства г. Новоалтайска в пользу Сибирякова В.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДАТА по 19.10.2011 в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, судебные расходы <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Коммунального хозяйства г. Новоалтайска в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                И.В. Сомова

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2011 года