Дело № 2-2337/2011

                                                   РЕШЕНИЕ

                                                     Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск          13 октября 2011 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

Председательствующего                                Сомовой И.В.,

При секретаре                                                  Журавлевой Т.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Трухина А.Н. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе об оспаривании решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и начальника УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе, возложении обязанности по назначению досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Трухин А.Н. обратился с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что решением ГУ УПФР НОМЕР от ДАТА ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Комиссия ГУ УПФР не включила в его специальный трудовой стаж по Списку № 2 следующие периоды его трудовой деятельности в должности <данные изъяты> на <данные изъяты>: с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>).

Комиссия указала, что документально не подтвержден факт работы в качестве <данные изъяты>. В приказах о приеме на работу, в трудовой книжке, а также в личной карточке в указанные периоды работы содержится запись о том, что он работал в цехе НОМЕР на <данные изъяты> во вредных условиях труда. Это же подтверждает архивная справка холдинговой компании «<данные изъяты>». Кроме того, на заводе имелись Списки вредных профессий, где по цеху НОМЕР включена профессия - <данные изъяты> с указанием «<данные изъяты>)». То обстоятельство, что <данные изъяты> был занят в технологическим процессе изготовления деталей именно на горячем участке подтверждается картой технологического процесса изготовления деталей. Термический участок в цехе НОМЕР был только один, где он выполнял обязанности <данные изъяты> и постоянно в течение рабочего времени находился непосредственно на термическом (горячем) участке. Вредными факторами являлась высокая загазованность, шум и высокая температура. Таким образом, необходимые условия для назначения досрочной трудовой пенсии ему имелись.

В период с ДАТА по ДАТА в связи с сокращением объема производства приказом по предприятию рабочая неделя была сокращена, в связи с чем исчисление специального трудового стажа производится по фактически отработанным дням. За указанный период специальный стаж составил <данные изъяты>

В связи с чем истец просил:

- включить в специальный трудовой стаж период работы с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>) в должности <данные изъяты> на термическом участке цеха НОМЕР <данные изъяты> завода, т.е. включить <данные изъяты>;

- отменить решение ГУ УПФР об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и обязать ответчика включить указанные периоды в специальный трудовой стаж; обязать ответчика назначить ему досрочно трудовую пенсию по старости с ДАТА.

В судебном заседании истец Трухин А.Н. и его представитель Заворотнева Н.А. исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске (далее - Управление Пенсионного фонда) и Первомайском районе (далее - Управление Пенсионного фонда) Сидоров Н.С. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований Трухина А.Н., ссылаясь на то, что им не были представлены все необходимые документы, подтверждающие наличие специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Выслушав стороны, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Трухина А.Н. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции РФ.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Таким образом, для возникновения прав на досрочное назначение трудовой пенсии необходимым условием является: соответствие наименования профессии по трудовой книжке наименованию профессии по Спискам; постоянная занятость на работах, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В указанном Списке в разделе ХIV «Металлообработка» подразделе 4 «Термическая обработка» пункте «а» предусмотрены <данные изъяты>, занятые на горячих участках работ (код позиции НОМЕР).

Судом установлено, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда от ДАТА истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДАТА № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку по предоставленным документам у заявителя отсутствует требуемый специальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии.

Как видно из протокола заседания комиссии от ДАТА в специальный трудовой стаж Трухина А.Н., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», включен период работы с ДАТА по ДАТА. Кроме того, в протоколе указано, что в специальный трудовой стаж засчитаны ряд периодов работы за ДАТА по фактически отработанным дням, всего специальный стаж составил <данные изъяты>. Установлено, что продолжительность страхового стажа составила <данные изъяты>.

В специальный трудовой стаж истца не засчитаны периоды работы:

- с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве <данные изъяты> на <данные изъяты> заводе, поскольку документально не подтвержден факт работы на горячих участках работ;

- с ДАТА по ДАТА - прогулы.

Отказ во включении в стаж последнего периода работы истец не оспаривает. Полагает, что необоснованно отказано во включении в специальный трудовой стаж периодов, перечисленных в первом пункте.

Из трудовой книжки истца усматривается, что он ДАТА принят на работу на <данные изъяты> завод <данные изъяты> 3р на горячих участках ц. 6, уволен ДАТА. Вновь принят на работу ДАТА <данные изъяты>, уволен ДАТА. Вновь принят на работу ДАТА <данные изъяты>, ДАТА переведен <данные изъяты> в цех НОМЕР, уволен ДАТА.

Согласно архивной справке «Холдинговой компании «<данные изъяты>» от ДАТА по документам архивного ОАО «<данные изъяты>» (приказам о приеме на работу, переводе, увольнении) установлено, что Трухин А.Н. с ДАТА <данные изъяты>, условия труда вредные; уволен с ДАТА; зачислен в штат цеха 6, термический участок с ДАТА, <данные изъяты> 3 разряда, условия труда вредны, уволен с ДАТА; зачислен в штат цеха 6, термич. участок, <данные изъяты> 3 разряда, условия труда вредн., переведен из цеха 6 в цех 36 с ДАТА.

Суду также представлены копии приказов, содержащие указанные записи, а также копия личных карточек, заводившихся отделом кадров на имя Трухина А.Н.

В данных карточках содержатся следующие записи: ДАТА - <данные изъяты>, условия труда - вредные; ДАТА - <данные изъяты>, цех 6, условия труда - вредные; ДАТА - <данные изъяты>, цех 6, условия труда - вредные; ДАТА - <данные изъяты>, цех 6, условия труда - вредные.

В судебном заседании были допрошены свидетели Б.., З.., С.., которые пояснили, что работали на <данные изъяты> заводе в цехе НОМЕР период в те же периоды, что и Трухин А.Н. З. работал с ним в одной бригаде, Б.. - <данные изъяты>, а с ДАТА года - <данные изъяты>. Цех НОМЕР изготавливал втулочно<данные изъяты>. Трухин А.Н. работал на горячем участке, который занимал <данные изъяты>, он постоянно находился на участке, выполнял работы по ремонту оборудования. Некоторые периоды времени горячий участок называли термическим, отдел кадров и делал такие записи в документах, ошибочно не указав, что это горячий участок. Хотя производство в цехе и участке в эти периоды не менялось, технологический процесс был тот же самый. Условия труда на участке всегда были вредные - загазованность, высокая температура (900 градусов). Работники участка, которые раньше уходили на пенсию, обращались в отдел кадров и им за спорные периоды дополнили записи указанием о работе на горячем участке. Трухин А.Н. в то время уже уволился, а сейчас этого не может сделать из-за реорганизации завода.

Суду представлены также копии перечней профессий работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по <данные изъяты> заводу, в которых имеются записи: цех НОМЕР <данные изъяты>, занятый на ремонте оборудования на горячих участках (термических); указан цех НОМЕР «<данные изъяты>) в строке - участок «Термический» - <данные изъяты> на горячих участках работ; цех НОМЕР - <данные изъяты> на горячих участках работ (НОМЕР).

Кроме того, суду представлен «Технологичсекий процесс термической обработки деталей изделия «цепь», утвержденный ДАТА, в котором описаны следующие условия производства: температурный режим работы печи (940+20), загрузить детали в печь, выдержать детали, охладить (закалить) детали, проверка времени одного оборота реторты, температуры закалочной среды. В графе рабочих занятых на выполнении технологического процесса указан также и <данные изъяты>.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что Трухин А.Н. в спорные периоды работал в качестве слесаря-ремонтника именно на горячем участке работы в производстве «<данные изъяты>».

Таким образом, периоды его работы с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>), с ДАТА по ДАТА (<данные изъяты>) подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В специальный трудовой стаж подлежит включению также период работы с ДАТА по ДАТА, когда завод работал по неполной рабочей неделе, исходя из фактически отработанного времени <данные изъяты> дней.

Тот факт, что в приказах работодателя и в трудовой книжке истца указано неправильное наименование участка, на котором работал истец, не может умалить его право на включение указанных периодов в специальный стаж.

При сложении всех периодов работы истца, включенных в специальный трудовой стаж Управлением Пенсионного фонда, и подлежащих включению на основании настоящего решения суда, установлено, что специальный трудовой стаж Трухина А.Н. составит более <данные изъяты>, требуемых законом для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В связи с изложенным решение Комиссии Управления Пенсионного фонда ДАТА об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует отменить, требования истца подлежат удовлетворению в этой части, а также в части возложения на ответчика обязанности включить указанные периоды работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить досрочно трудовую пенсию.

Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 19 Закона).

Судом установлено, что Трухин А.Н. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратился в ГУ УПФР ДАТА, возраста 55 лет он достиг ДАТА. Таким образом, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить Трухину А.Н. трудовую пенсию по старости с ДАТА.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                             Р Е Ш И Л:

Иск Трухина А.Н. удовлетворить полностью.

Отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе НОМЕР от ДАТА об отказе Трухину Александру А.Н. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе включить в специальный трудовой стаж Трухина А.Н. периоды его работы на <данные изъяты> в должности <данные изъяты> НОМЕР с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА календарно, период работы с ДАТА по ДАТА по фактически отработанным дням.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе назначить Трухину А.Н. досрочно трудовую пенсию по старости с ДАТА.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новоалтайске и Первомайском районе в пользу Трухина А.Н. в счет возврата государственной пошлины 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления его в окончательной форме.

Председательствующий                                                                                             И.В. Сомова

Мотивированное решение изготовлено ДАТА

                                                                                                                     .

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.