Дело № 2- 100
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 апреля 2009 года г. Нолинск
Нолинский районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Филип Е.Е.
при секретаре Горбуновой С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица Р. обратилась в суд с данным иском на том основании, что с ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в Обществе. Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ она уволена и с ДД.ММ.ГГГГ не работает. Общество имеет перед ней задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> и по пособию по уходу за ребёнком в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истица Р. поддержала исковые требования и просит их удовлетворить.
Представитель ответчика директор Общества согласна выплатить Р. компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие по уходу за ребёнком, однако не согласна на возмещение компенсации морального вреда.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 года № 865 «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей» работающие матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, получают пособие по месту работы (п. 41 Положения о назначении пособий).
Установлено, что Р. работала <данные изъяты> в Обществе с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения ему полутора лет. По сведениям, представленным обществом, следует, что перед Р. имеется задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком в размере <данные изъяты> (л.д. 32).
Также истице не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, что подтверждается сведениями Общества (л.д. 24, 32).
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).
Истица уволена 09 февраля сего года, однако полностью расчёт с нею произведён не был.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статья 237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику и указывает на то, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно абзацу 14 ч. 1ст. 21ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Суд принимает во внимание то, что истица длительный период не получала положенные ей выплаты, а также то, что она, будучи бухгалтером, должна знать о том, какие последствия возникают из-за ареста банковских счетов, а также о том, что в случае нарушения её прав она может обратиться в суд за их устранением. Кроме того, истицей не представлено в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, доказательства её физических или нравственных страданий. Однако, суд учитывает обстоятельства дела, степень вины работодателя и с учётом требований разумности и справедливости считает возможным удовлетворить требования о взыскании морального вреда и размер компенсации определить в 200 рублей.
При таких обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить исковые требования истицы, так как они нашли своё подтверждение в судебном заседании.
В силу требований ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Р. удовлетворить.
Взыскать с Общества в пользу Р. пособие по уходу за ребёнком в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> и государственную пошлину в доход государства в размере 2239 <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда путём подачи жалобы через Нолинский районный суд.
Председательствующий судья - подпись.
Решение вступило в законную силу 13 мая 2009 года.