Дело № 2 - 134/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 апреля 2011 года г. Нолинск
Нолинский районный суд Кировской области в составе:
председательствующего судьи Филип Е.Е.
при секретаре Новоселове А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Молчанова В.С. об установлении факта выполнения работ,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Молчанов В.С. обратился в суд с требованиями об установлении факта его работы в периоды июнь, июль, август 1964 года, июнь, июль, август 1965 года, июль, август 1966 года в колхозе «Двигатель» Нолинского района. В 1964 году ему было 13 лет, в летние каникулы он работал в колхозе «Двигатель», а именно заготавливал веточный корм для овец загребал сено на конных граблях, разгружал машины с зерном во время уборки. В 1965 году в период летних каникул работал на заготовке веточного корма, заготовке сена и помощником комбайнера на уборке урожая. В 1966 году работал на заготовке сена и помощником комбайнера на уборке хлебов. Факт работы подтвердить он не может, так как документы сгорели из-за пожара. Факт работы ему нужен для получения ЕДВ ветерана труда.
В судебном заседании заявитель Молчанов В.С. поддержал доводы своего заявления и просит требования удовлетворить. Он вынужден был работать с малолетства, т.к. родителей у него не было, проживал с престарелыми бабушкой и дедушкой, которые получали незначительную пенсию. В летние периоды он работал и за свой труд получал небольшую зарплату. На комбайне в 1965 года он заработал около 20 рублей и приобрел себе школьную одежду. В июне 1966 года он половину месяца сдавал экзамены в школе, затем работал, проработал июль и половину месяца августа 1966 года поступал в техникум, также сдавал экзамены, а после сдаче экзаменов продолжал работать до начала занятий.
Представитель отдела социальной защиты населения Харитонцев Н.А. с требованиями Молчанова В.С., согласен частично, считает возможным включить в стаж его работы спорные периоды, без учёта периода его работы в 1964 году, т.к. ему ещё не исполнилось 14 лет.
Представитель Управления пенсионного фонда в Нолинском районе Кировской области юрисконсульт Семёнова Н.А. указала, что в соответствии с п. 1.1 раздела 1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные записи либо не содержаться записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Согласно п. 2.1 вышеуказанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе и организации, колхозе или одной системе.
Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП (б) 17 февраля 1935 года, предусмотрено, что в члены сельскохозяйственной артели могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Поэтому их работа в колхозе, в случае её подтверждения свидетельскими показаниями, подлежит зачету в трудовой стаж, начиная с 16-летнего возраста.
В соответствии со ст. 135 Кодекса законов о труде РСФСР (утв. Постановлением ВЦИК от 09 ноября 1922 года) запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях допускается прием малолетних, достигших возраста 14 лет.
В соответствии со ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16-ти лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная форма обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключён с учащимися, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учёбы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. Считает возможном установить факт выполнения работы истцу в колхозе «Двигатель» по исполнению ему возраста 14 лет.
Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей: ФИО4, ФИО5, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.
Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Статья 55 п.1 ГПК РФ указывает, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования сторон, а также иных обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Звание "Ветеран труда Кировской области" присваивается гражданам, зарегистрированным в установленном порядке по постоянному месту жительства на территории Кировской области, имеющим стаж трудовой деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) и поощрения за трудовые заслуги, сведения о которых внесены в трудовую книжку согласно ст. 2 п.1 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области», принятого Законодательным Собранием Кировской области 23 ноября 2006 года (в ред. Закона Кировской области от 21.02.2007 N 87-ЗО).
В силу ст. 13 п.3 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам не по вине работника.
Лица в возрасте до 16 лет могли работать по трудовому найму. Так прежнее трудовое законодательство допускало заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 14 лет. Такой договор мог быть заключён с учащимися для выполнения в свободное от учёбы время лёгкого труда, не причиняющее вред здоровью и не нарушающее процесс обучения.
Допрошены в качестве свидетелей: ФИО4, ФИО5 пояснили, что в спорные периоды заявитель работал в колхозе «Двигатель» Нолинского района Кировской области разнорабочим. Молчанов В.С. выполнял следующие работы: убирал сено на полях, ломал ветки березы для корма овец, работал на комбайне и выполнял другие виды работ. За выполненную работу он получала заработную плату. Он работал полный рабочий день, т.к. рабочий день был ненормированный. Воспитывался бабушкой и дедушкой, поскольку родителей у него не было, ему приходилось самому зарабатывать на себя.
Согласно представленной архивной справке от 28 февраля 2011 года № М-6/110 следует, что в архивном фонде Лудяно-Экономического сельского Совета Нолинского района Кировской области в по хозяйственной книге д. Слободчики за 1964-1966 годы значиться Молчанов В.С. ДД.ММ.ГГГГ рождения – член семьи колхозника колхоза «Двигатель», но место работы не указано. Учащийся Лудянской школы 6-8 классы (л.д. 12).
Председателем СПК (колхоз) «Лудянский» истцу выдана справка от 14 апреля 2011 года с указанием на то, что документы по колхозу «Двигатель» Нолинского района с 1964 по 1966 годы не сохранились и в Госархив не сдавались. С 02 февраля 1968 года колхоз «Двигатель» реорганизован в совхоз «Двигатель», с 02 июля 1997 года совхоз «Двигатель» реорганизован в сельскохозяйственный артель (колхоз) «Двигатель» (распоряжение администрации Нолинского района № 508-р от 02 июля 1997 года), с 01 апреля 2005 года сельскохозяйственный артель (колхоз) «Двигатель» реорганизован в сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Лудянский» (протокол решения общего собрания рабочих колхоза № 2 от 24 марта 2005 года) (л.д. 13). Также в справке от 14 апреля 2011 года председателя СПК (колхоз) «Лудянский» указано, что в результате пожара происшедшего в конторе СХА (колхоз) «Двигатель» 6 мая 2003 года сгорели все документы (в том числе приказы по личному составу и трудовые книжки), кроме лицевых счетов (л.д. 15).
По сведениям представленным МОУ СОШ п. Аркуль (л.д. 14) Молчанов В.С. обучался в Лудянской восьмилетней школе с 01 сентября 1962 года по 13 июня 1966 года. Летние каникулы в Лудянской восьмилетней школе были с 01 июня по 31 августа каждого года.
Дубликат трудовой книжки у Молчанова В.С. заведен 06 февраля 2006 года (л.д. 7-9). Первая запись произведена 01 марта 1970 года о том, что принят в совхоз «Двигатель» в качестве тракториста.
С 1966 года по 1970 год Молчанов В.С. обучался в Нолинском техникуме механизации сельского хозяйства, что подтверждается дипломом о его окончании (л.д. 10).
Из вышеуказанного следует, что заявитель Молчанов В.С. родился ДД.ММ.ГГГГ. Четырнадцатилетний возраст у него наступил с ДД.ММ.ГГГГ. В этом году он обучался в общеобразовательной школе. Установить факт его работы до 14 лет суд не может, т.к. нет на это законных оснований. Отсутствие документов, подтверждающих факт работы в колхозе «Двигатель» истца, не может являться основанием для отказа в удовлетворении его требований, т.к. вины заявителя в ненадлежащем оформлении и хранении документации нет. Факт его работы установлен свидетельскими показаниями. Однако необходимо установить факт выполнения работ заявителя с июня 1965 года, поскольку на этот период ему исполнилось 14 лет. Также необходимо учитывать только летние месяцы, т.е. период летних каникул. Факт его работы подтверждён за июнь, июль, август 1965 года, также необходимо установить факт его работы с 14 июня 1966 года, поскольку 13 июня 1966 года он закончил обучение в школе по 30 июня 1966 года, весь июль 1966 года и с 15 августа 1966 года по 31 августа 1966 года, т.к. начало месяца он сдавал экзамены в техникум. Необходимо исключить из периода его трудовой деятельности месяцы июнь, июль, август 1964 года, поскольку на даны период он не достиг четырнадцатилетнего возраста, позволяющего ему быть принятым на работу с соответствии с действующим на тот период трудовым законодательством.
Принимая во внимание то, что заявитель честно трудился и ему действительно не хватает стажа для получения звания «Ветеран труда», суд считает возможным установить факт его работы в упомянутый выше период. Кроме того, каких-либо нарушений прав заявителя и интересов государства, третьих лиц в установлении данного факта не имеется. Также нет его вины в том, что документы сгорели.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 264, 265 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявленные требования Молчановым В.С. удовлетворить частично.
Установить факт выполнения работы Молчановым В.С. в колхозе «Двигатель» <адрес> в должности разнорабочего в периоды: июнь, июль, август 1965 года, с 14 июня 1966 года по 31 июня 1966 года, июль 1966 года, с 15 августа 1966 года по 31 августа 1966 года, в остальной части заявленных требований следует отказать.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в судебную коллегию по гражданским делам Кировского областного суда путем подачи жалобы через Нолинский районный суд.
Мотивированное решение будет изготовлено 29 апреля 2011 года.
Председательствующий – подпись.