о взыскании заработной платы



Дело №

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

13 октября 2010 года г. Ногинск

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Мурзиной А.Г.,

с участием прокурора Ситниковой А.С.,

при секретаре Кучерук Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ногинского городского прокурора в интересах Антипова В.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Ногинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Антипова В.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы.. Просил суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Антипова В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат в размере <данные изъяты>, моральный вред в размере <данные изъяты>.

В обоснование своих исковых требований ссылался на то, что в Ногинскую городскую прокуратуру обратился Антипов В.В. по факту невыплаты администрацией ООО «<данные изъяты>» причитающейся ему денежной суммы. В ходе проведенной Ногинской городской прокуратурой проверки было установлено следующее. Антипов В.В. ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность водителя <данные изъяты> в Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>». Согласно <данные изъяты> трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Антипову В.В. была установлена часовая тарифная ставка в размере <данные изъяты> Согласно <данные изъяты> Коллективного договора на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату <данные изъяты> в месяц <данные изъяты> числа каждого месяца. Согласно представленной директором ООО «<данные изъяты>» справке задолженность по заработной плате Антипову В.В. составила: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за <данные изъяты> – <данные изъяты>. Итого задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, в связи с чем, сумма денежной компенсации согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ составила <данные изъяты>.

Истец Антипов В.В. поддержал исковые требования, дав суду объяснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. С согласия истца суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчик в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено, что Антипов В.В. ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность водителя <данные изъяты> в Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>». Согласно <данные изъяты> трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Антипову В.В. была установлена часовая тарифная ставка в размере <данные изъяты>. Согласно <данные изъяты> Коллективного договора на ДД.ММ.ГГГГ. ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату <данные изъяты> в месяц <данные изъяты> числа каждого месяца. Согласно представленной директором ООО «<данные изъяты>» справке задолженность по заработной плате Антипову В.В. составила: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. Итого задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>. Таким образом, работодатель не выполнил одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, в связи с чем, сумма денежной компенсации согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ составила <данные изъяты>

Изложенное подтверждается: копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), копией трудовой книжки Антипова В.В. (л.д. <данные изъяты>), копией справки ООО «<данные изъяты>» (л.д. <данные изъяты>), копией коллективного договора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>), копией правил внутреннего трудового распорядка ООО «<данные изъяты>» (л.д. <данные изъяты>).

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в доход государства.

При таких обстоятельствах, поскольку от погашения задолженности по заработной плате в добровольном порядке ответчик уклоняется, требование истца о принудительном взыскании с них указанной задолженности подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Ногинского городского прокурора в интересах Антипова В.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Антипова В.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат в размере <данные изъяты>, в счет возмещения морального вреда <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек в доход государства.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии данного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200