Решение о взыскании заработной платы

Дело №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2010 года гор. Ногинск Московской области

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Поповой Н. А.,

при секретаре Григорьевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игнатовой И.А. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

Установил:

Игнатова И.А. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» ( далее ОАО «<данные изъяты>» ) с иском о взыскании заработной платы и просила суд взыскать: с ОАО «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, а всего в сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек).

Свои требование истец мотивировала тем, что работала на ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по сокращению штата организации. С ДД.ММ.ГГГГ выполняла обязанности юрисконсульта по гражданско-правовому договору. С ДД.ММ.ГГГГ Игнатову И.А. приняли в штат организации, поскольку ее работа была связана с командировками, но трудовой договор с Игнатовой И.А., приказ о приеме на работу, штатное расписание генеральным директором ОАО «<данные изъяты>» подписано не было. На просьбы истца о заключении трудового договора, генеральный директор ОАО «<данные изъяты>» обещал, что обязательно подпишет документы о трудоустройстве, когда на заводе будут денежные средства. ДД.ММ.ГГГГ Игнатова И.А. уволилась из организации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не получала заработной платы. За этот период перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля и компенсация за задержку заработной платы согласно статье 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Игнатова И.А. заявленные требования поддержала, пояснила суду, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла свои трудовые функции по поручению работодателя. Задания она выполняла по поручению генерального директора ОАО «<данные изъяты>», которые давались в письменной и в устной форме. Это подтверждается ксерокопией книги входящих документов. Документы, поступающие на ОАО «<данные изъяты>» проходят регистрацию, им присваивается номер, и после визы генерального директора, их передают исполнителю под роспись. Таким образом, все поручения генерального директора доводились до Игнатовой И.А.. Так же в материалах дела имеются доверенности от ОАО «<данные изъяты>» на ведение дел в Ногинском городском суде, в Арбитражном суде <адрес>, в Федеральном казначействе Специализированного Управления Федерального казначейства по <адрес>, в Федеральную службу <данные изъяты>, в ФГУП «<данные изъяты>». Игнатову И.А. направляли в командировки в <адрес> для участия в арбитражном процессе ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Ей выдавались под отчет денежные средства; имеются квитанции к приходному ордеру о возврате подотчетных средств.

На вопрос суда истец пояснила, что заработанные денежные средства по гражданско-правовым договорам ей выплачивались. И задолженности предприятие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед ней не имеет. Так же Игнатова И.А. пояснила, что практически все работники ОАО «<данные изъяты>» работают по договорам гражданского подряда, а с ДД.ММ.ГГГГ некоторые были введены в штат организации, но трудовые договора, штатное расписание и приказы о приеме на работу с ними подписаны не были.

Представитель ответчика - ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о явке в суд извещен надлежащим образом. Возражений относительно заявленных требований суду не представил.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика - ОАО «<данные изъяты>».

Выслушав объяснения истца, проверив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Судом установлено, что фактически трудовые отношения между истцом Игнатовой И.А. и ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не прекращались, так как, несмотря на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата, истец продолжала работать на предприятии по гражданско-правовому договору.

Истец не впервые обращается в суд с иском о взыскании заработной платы. Ногинским городским судом постановлено решение по гражданскому делу № о взыскании с ОАО «<данные изъяты>» заработной платы в пользу Игнатовой И.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За указанный период заработная плата истца составляла <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек с учетом НДФЛ 13%.

Согласно представленному штатному расписанию, приказу о приеме на работу ( л.д.13, 15) заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты> и надбавка за выслугу лет 5% - <данные изъяты> рублей, в общей сумме <данные изъяты> рублей, включая НДФЛ 13 % (<данные изъяты> рублей). Итого, заработная плата к выплате на руки составляла в месяц <данные изъяты> рублей.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Игнатовой И.А. должно было быть выплачено <данные изъяты> рубля. Это сумма рассчитывается из следующих сумм:

1. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – полных календарных 4 месяца х 40 011,30 = <данные изъяты> руб.

2. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 24 рабочих дня х (40 011,30/31= 1290,68) =<данные изъяты> руб.

Так же Игнатовой И.А. полагается компенсация за неиспользованный отпуск (ст.127 ТК РФ), подсчет которой происходит по правилам пункта 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. № 16 «Излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие половину месяца и более, округляются до полного месяца». Сумма компенсации составляет <данные изъяты> рублей. Расчет производится следующим образом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - итого 5 месяцев х 2,33 дня = 11,65 календарных дней. Средняя заработная плата <данные изъяты> / 30дней = <данные изъяты> рубля.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а с Игнатовой И.А окончательный расчет до настоящего момента произведен, не был, суд приходит к выводу о том года, что истцу полагается компенсация за задержку заработной платы не ниже одной трехсотой действующей на день подачи искового заявления (ДД.ММ.ГГГГ) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации ( 7,75% Указание Банка России от 31.05.2010 № 2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России") от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда. Общая сумма компенсации за задержку заработной платы составляет <данные изъяты> рублей.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Игнатовой И.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, а всего в общей сумме <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек).

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец Игнатова И.А. при подаче искового заявления была освобождена от уплаты государственной пошлины.

Поэтому суд считает необходимым взыскать с ответчика расходы по государственной пошлины в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Игнатовой И.А. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного обществу «<данные изъяты>» в пользу Игнатовой И.А. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек).

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты> государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки).

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд, через Ногинский городской суд.

Судья: